Senior SAP ABAP Consultant (w/m/d)

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Das ist der Job

Zudem agierst du als Technical Lead für unsere Near-Shore- und Off-Shore-Teams und koordinierst deren Aktivitäten für eine effiziente Projektumsetzung.Die bist hier richtig, wenn du erfahrene *r ABAP-Entwickler *in bist und Geschäftsprozesse in der Logistik verstehst, oder du sehr erfahren bist in der Erarbeitung von Geschäftsprozessen in der Logistik und SAP Programmierung Erfahrung hast!In dieser Position wirst du eine wichtige Rolle spielen:Du bist technische/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und führst die fachlichen Softwareanforderungen mit innovativen SAP-Technologien zu einer gesamtheitlichen IT-Architektur, unter anderem für die Schnittstellen/BTP, zusammenDu beschäftigst dich mit der technischen Analyse von Programmen im Falle von komplexen Incidents oder zur Optimierung der laufenden Prozesse und technische Aufgaben wie z.B.

Das brauchst du

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.

Darum lohnt es sich

Mit Capgemini entscheidest du dich für ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deine Karriere so zu gestalten, wie du es dir wünscht.

MigrationenDu begleitest unsere Teams in der Programmierung, machst die technische Übernahme und sicherst QualitätDu begleistet unsere Kunden bei Transformationsprojekten und unterstützt die Projektteams bei wichtigen Entscheidungen in Bezug auf Architektur und ProjektvorgehenDu übernimmst im SAP-Team Testing Indem du von einer kollaborativen Gemeinschaft von Kolleg/innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert wirst und die Chance hast, dir neue Möglichkeiten vorzustellen.

Komm zu uns und hilf uns den weltweit führenden Organisationen, den Wert von Technologien zu zeigen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu schaffen.DEINE ROLLEAls SAP Architect bei Capgemini bist du involviert in die Ausschöpfung des vollen Potenzials von SAP ERP für unsere Kunden, sei es in der bewährten R/3-Welt oder in S/4HANA.

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