Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Durchführung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung für zugeordnete Gesellschaften, Bereiche und Betriebsrentner unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben. Zudem beraten Sie die Personalleitung, Führungskräfte, Mitarbeitende und HR-Kollegen in steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und fungieren als Ansprechpartner für externe Stellen und Behörden. Außerdem bearbeiten Sie komplexe Personalabrechnungsthemen, insbesondere betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Firmenwagen, Pfändungen sowie grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse und Auslandsentsendungen.
Darüber hinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Digitalisierungsprozessen mit, übernehmen abrechnungsrelevante Projekte und unterstützen die Optimierung der Payroll-Prozesse. Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalrückstellungen, arbeiten vertrauensvoll mit internen HR-Partnern und dem Betriebsrat zusammen und übernehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben im Verantwortungsbereich. Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachwirt, Betriebswirt oder eine vergleichbare HR-spezifische Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Industrieunternehmens mit. Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag ~ Kita-Zuschuss ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Entwicklungsmöglichkeiten ~30 Tage Urlaub ~ Bikeleasing ~ Fitness- & Gesundheitsangebote ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Corporate Benefits
