Senior Referent (m/w/d) Accounting / Rechnungswesen

Sie möchten Ihr Bilanzierungs- und Steuerwissen in einer strategisch wichtigen Schlüsselposition einbringen und die finanzielle Steuerung einer Unternehmensgruppe mit rund 800 Mitarbeitenden und über 300 Mio.€ Jahresleistung aktiv mitgestalten? Senior Referent Bilanzierung, Accounting und Konzernrechnungslegung (m/w/d)AufgabenFachliche Verantwortung und operative Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB auf Einzel- und Konzernebene (inkl.

Konsolidierung)Bilanzierung komplexer Bauprojekte sowie Bewertung von Rückstellungen, Forderungen und projektbezogenen RisikenDirektes Reporting an die Geschäftsführung und den GesellschafterkreisErster interner und externer Ansprechpartner bei bilanziellen und steuerlichen FragestellungenMitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts sowie Analyse wesentlicher Ergebnis- und BilanztreiberWeiterentwicklung und Standardisierung der Bilanzierungs-, Accounting- und Abschlussprozesse sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Bereich RechnungswesenProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Accounting/Rechnungswesen, Taxation/Steuerlehre oder vergleichbare Qualifikation, z.B.

Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d)Fundierte HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung in der KonzernrechnungslegungMehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Konzernrechnungslegung.

Bewerbungen erfahrener Kandidaten (m/w/d) aus der Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung, die den Wechsel in ein Unternehmensumfeld anstreben sind ebenfalls willkommenErfahrung in der Bau- oder Projektwirtschaft von VorteilHohen Qualitätsanspruch gepaart mit analytischer und strategischer WeitsichtStrukturierte Arbeitsweise und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen StakeholdernWir bietenEinen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen UnternehmensgruppeLeistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Dienstwagen zur privaten NutzungEin vielseitiges und strategisch relevantes Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition als StabsstelleDirekte Zusammenarbeit mit internen und externen Entscheidungsträgern sowie eine direkte Berichtskette an die GeschäftsführungRaum für eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung und

Weiterentwicklung von internen ProzessenEin ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringenEine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten ArbeitsumfeldWeitere InformationenOBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABENKonsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum.

Unsere Abteilung Mensch & Unternehmen:Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.