Senior Referent IT & Datenmigration Energieversorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Projekten zur Integration von Netzgebieten in bestehende SAP S/4HANA IS-U-Systemlandschaften
• Zentrale Schnittstelle für die Abstimmung zwischen Fachbereichen, Projektteams und Auftraggebern
• Koordination und Begleitung von Datenmigrationen inklusive Datenanalyse, Datenaufbereitung und Massenverarbeitung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Migrationskonzepten sowie Unterstützung bei systemseitigen Anpassungen
• Sicherstellung der Datenqualität durch Analyse, Prüfung und Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Testaktivitäten sowie Begleitung der Umsetzung energiewirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie in IT-nahen Projektumgebungen
• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse und Systemlandschaften von Energieversorgungsunternehmen
• Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA IS-U, insbesondere im Stammdatenumfeld
• Fundiertes Know-how in der Datenmigration sowie im Stammdatenmanagement
• Erfahrung bei der Durchführung und Steuerung umfangreicher Datenverarbeitungs- und Massenprozesse
• Solides Verständnis für Anpassungen und Konfigurationen innerhalb von IT-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Marktprozesse im deutschen Energiemarkt
• Verständnis der Abläufe von Verteilnetzbetreibern und Messstellenbetreibern entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Hohe Qualitätsorientierung, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Was Sie erwartet:

• Anspruchsvolle Projekte im Umfeld der digitalen Transformation der Energiewirtschaft
• Mitarbeit an komplexen Netzintegrationen und Migrationsvorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und Auftraggebern
• Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Moderne Projekt- und Systemlandschaften mit SAP S/4HANA IS-U
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit überwiegendem Homeoffice-Anteil
• Gelegentliche Präsenztermine in Hamburg (ca. einmal monatlich für 2 bis 3 Tage)
• Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Projekteinsatzes
• Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung