(Senior) Recruiter (w/m/d) High-Technology

Das ist der Job

Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Talent Acquistion Manager/in Deine Aufgaben Identifikation und Ansprache von High-Potentials über verschiedene Kanäle, von sozialen Medien bis hin zu Netzwerkveranstaltungen.

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Fachverbänden und anderen relevanten Organisationen, um den Talentpool stetig zu erweitern. Aktive Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten.

Du arbeitest im Technologie-Hub Parkstadt Schwabing und genießt die Vorzüge unserer modernen Büros: eine große Gemeinschaftsküche, wohnlich eingerichtete Rückzugsorte sowie einem Pausen- und Spielraum Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung oder einen Hochschulabs

Darum lohnt es sich

Bist du bereit, das Herzstück unseres Teams zu werden und die besten Talente ausfindig zu machen? Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Durchführung strukturierter Interviews und Bewertung von Bewerberprofilen, um sicherzustellen, dass sie zu unserer Unternehmenskultur passen.

Entwicklung kreativer Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente anzuziehen und zu binden. Suchst du eine Gelegenheit, in der du dein Recruiting-Talent voll ausspielen kannst? Dann lass uns gemeinsam Großes erreichen!