Das ist der Job
Koordination und Durchführung von Interviews sowie Steuerung des Angebotsprozesses und Finalisierung des Vertrags.
Darum lohnt es sich
Mit deiner Erfahrung im technischen Recruiting leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewinnung von Spitzenkräften und der internationalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Dein Verantwortungsbereich Übernahme des End-to-End Recruiting‑Prozesses für Positionen im Bereich Product/ R&D/ Tech (insbesondere in Product Management sowie IT‑Architektur und Transformation) aller Erfahrungsstufen für die Region EMEA. Sicherstellung einer fairen, inklusiven und respektvollen Kommunikation im gesamten Prozess.
Senior Recruiter / Talent Acquisition Spezialist (m/w) – R&D/ Tech (Stuttgart)
Als Senior Recruiter/ Talent Acquisition Spezialist (m/w) – R&D/ Tech (Stuttgart) ist deine Mission, talentierte SaaS- und KI‑Experten zu vernetzen.
Dazu gehört die Klärung von Rollenprofilen, die Kandidatensuche, Vorauswahl und Erstellung diverser Talentpools sowie die direkte Ansprache passiver Kandidatinnen und Kandidaten. Proaktive Identifikation geeigneter Talenten innerhalb der gesamten EMEA‑Region sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools.
Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager*in, HR Business Partner*in und weiteren Stakeholder*in, verstehst deren Personalbedarf und übersetzt diesen in passende Suchstrategien und belastbare Kandidatenpipelines. Du agierst als Sparringspartner für Fachbereic
