DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU Du übernimmst das komplette Recruiting für verschiedene Schlüsselrollen in der ALL IN Group – vom Kick‑off bis zum unterschriebenen Vertrag Du führst tiefgehende Interviews auf Augenhöhe, erkennst die Motivation der Talente und triffst klare, fundierte Einschätzungen Du optimierst unsere Recruiting‑Prozesse kontinuierlich, bringst Tempo sowie Qualität in die Abläufe und garantierst eine erstklassige Candidate Journey Du agierst als starker Sparringspartner für unsere Fachbereiche sowie die Geschäftsführungen, forderst sie heraus und berätst sie kompetent bei der Stellenbesetzung Du treibst kreative Sourcing‑Strategien eigenständig voran, nutzt smarte Such‑Hacks und baust nachhaltige Netzwerke in relevanten Communities auf Du testest mutig neue Ansätze und nutzt moderne KI‑Tools ganz selbstverständlich, um administrative Abläufe effizient zu automatisieren und den Kopf für die Arbeit mit Menschen frei zu haben DAS BRINGST DU MIT Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting – davon mind. 1‑2 Jahre Inhouse – und willst jetzt auf das nächste Level Du beherrschst das Direct Sourcing über gängige Plattformen aus dem Effeff und besitzt tiefe Kenntnisse im Umgang mit modernen Bewerbermanagement‑Systemen Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, kommunizierst absolut sicher auf allen Ebenen und überzeugst durch Dein
