Senior Quality Engineer Outbound Operations

Das ist der Job

Und bleib du. /ph3Deine Aufgaben /h3ulliDashboards und KPIs nutzen, um Trends bei Versandfehlern, Transportschäden, Falschlieferungen und Verpackungsproblemen zu erkennen und fundierte Entscheidungen zur Prozessverbesserung zu treffen. /liliUrsachenanalysen bei Qualitätsproblemen im Warenausgang durchführen (z.B.

Das brauchst du

Verpackungsfehler, Beschädigungen beim Versand, Pick-Fehler), Korrektur- und Präventivmaßnahmen ableiten und deren Umsetzung begleiten, um Retouren und Kosten schlechter Qualität (COPQ) zu senken. /liliProjekte zur Optimierung von Picking-, Packing- und Versandprozessen planen und leiten sowie Qualitätstools wie FMEA, Kontrollpläne, CAPA oder Gemba Walks anwenden, um Fehlerquoten messbar zu reduzieren. /liliMit Outbound Operations, Process Engineering, Software Engineers und Transportdienstleistern zusammenarbeiten, um End-to-End-Versandprozesse zu optimieren, Automatisierung zu begleiten und skalierbare Qualitätsmechanismen aufzubauen. /li /ulh3Deine Fähigkeiten /h3ulliAbgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement speziell im Outbound-Bereich (Warenausgang, Versandoperationen, Picking Packing) von E-Commerce, Retail-Distribution oder hochvolumigen Fulfillment-Zentren. /liliFundierte Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder strukturierten Problemlösungsmethoden, idealerweise mit Green Belt oder Black Belt Zertifizierung, kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten und sicherem Umgang mit SQL, Excel und PowerBI zur Analyse von Versandprozessen, Fehlerquoten und Transportschäden. /liliNachweisbare Erfolge bei der Reduzierung von Versandfehlern, Verpackungsschäden oder Falschlieferungen in hochvolumigen Logistikumgebungen, sowie Vertrautheit mit Warehouse Management Systemen (WMS), Automatisierung oder ersten Ansätzen im Bereich maschinelles Lernen für Qualitätskontrolle. /liliSehr gute Deutschkenntnisse, klare Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Stakeholder im schnelllebigen Warehouse-Umfeld zu überzeugen, Veränderungsprozesse pragmatisch zu begleiten und Verbesserungen nachhaltig im operativen Alltag zu verankern. /liliIn sich ändernden Zeiten und bei hohem Durchsatz belastbar sein, Veränderungen positiv anpacken, Verbesserungspotenziale eigenständig erkennen und Änderungen zur Steigerung der Produktivität, Lieferqualität und Kundenzufriedenheit implementieren. /li /ulh3Warum startest du bei uns? /h3ullibWerte statt Blabla: /bKooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. /lilibMutig selbst denken: /bWir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken.

Darum lohnt es sich

ph3Wer wir sind /h3pAls führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein.

Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. /lilibFlexibilität statt verbiegen: /b Jede Position auch im 80%-Pensum möglich. /lilibSchnelles Wachstum: /bBei uns wächst und entwickelst du dich laufend.

Und erhält 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. /lilibWeitere Benefits: /b Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen. /li /ulh3Diversität ist unsere Kultur. /h3pUm das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds.

Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Handle galaktisch.

Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. /lilibUnkompliziert: /bWir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle.

Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. /ppDigitec Galaxus AG /ppHerr Eric Tran /ppPeople Attraction Specialist /p /p #J-18808-Ljbffr