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Senior PT1-Fachplaner Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Unternehmen: Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
  • Standort: Ditzingen (Hybrid)
  • Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung von Maßnahmen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI.
  • Erstellung von Ausführungsplanungsunterlagen (Planteil 1) für Neu- und Umbauten von Stellwerken sowie Außenanlagen der LST gemäß den einschlägigen Regelwerken der Deutschen Bahn.
  • Dokumentation der Planungsergebnisse in Plänen, Berichten und Berechnungsnachweisen zur Bauausführung und Abnahmeprüfung.
  • Prüfung von Planungen auf Plausibilität, Vollständigkeit und Wirtschaftlichkeit.
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partner:innen.
  • Fachtechnische Beratung von Kund:innen und Projektbeteiligten in allen Leistungsphasen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Qualifikation als Fachplaner:in LST.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der vollumfänglichen Planung von Leit- und Sicherungstechnik in ESTW‑Infrastrukturprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI‑Leistungsphasen und der relevanten Planungsregelwerke der Deutschen Bahn.
  • Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware wie AutoCAD, ProVI, ProSig und MS Office.
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Internationale Teams und Netzwerkprogramme wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether.
  • Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, hybrides Arbeiten).
  • Sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.
  • Weiterbildung und Karriereentwicklung im Bereich Mobilität.

Diversity & Inklusion

Wir setzen uns aktiv für Vielfalt ein und fördern Chancengleichheit. Unsere Programme unterstützen Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Arbeitgeber

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