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Senior Projektmanager – Digitale Prozesse & Automatisierung

Gehalt70.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • … hast Spaß daran, gemeinsam mit Kunden die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung ihrer wichtigen Geschäftsprozesse voranzutreiben und diese auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten?
  • … verfügst über ein hohes Maß an Geschäftsprozess-Verständnis und kennst wesentliche Werthebel für Optimierungen?
  • … ziehst Deine Energie aus der kompetenten Fachberatung unsere Kunden, wie sie in zunehmend digitalisierten und automatisierten Umgebungen einen Wettbewerbsvorteil erzielen können?
  • … hast ein Talent für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Optimierungs- und Automatisierungsprojekte und freust Dich darauf, unsere leistungsstarken End-to-End-Softwarelösungen nahtlos in die Projekte zu integrieren?
  • … möchtest die Projektleitung in einem dynamischen Team interdisziplinärer Experten übernehmen und das Zusammenspiel aller beteiligten Fachabteilungen, der Kundenteams und der externen Dienstleister koordinieren?
  • … freust Dich auf das Präsentieren von Projektergebnissen genauso wie auf die Weiterentwicklung und Wissensvermittlung von Projektmanagement-Methoden?
  • … suchst eine herausfordernde, spannende Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen und möchtest den weiteren Weg aktiv mitgestalten?

Dann könnte develogment Dein neuer Arbeitgeber sein!

Als umsetzungsorientiertes Beratungs- und Softwareunternehmen haben wir uns auf die professionelle Automatisierung von Geschäftsprozessen mit eigenen Softwareprodukten spezialisiert.

In unserem Team „Consultancy & Projects“ vereinen wir fundierte Beratungs- und Projektmanagement-Expertise in der Geschäftsprozessautomatisierung mit langjähriger Erfahrung in den Anwendungsfeldern Supply Chain / Logistik, Finanzen, Verwaltung und Administration.

Project Lifecycle Management – Über den gesamten Lebenszyklus eines Projekts bist Du das Bindeglied über alle Projektaktivitäten – nach innen zu unseren Fachteams und nach außen zu unseren Kunden und fallweise externen Dienstleistern.

Teamführung – Mithilfe von Projektplänen, Vorlagen, persönlichen Gesprächen etc. führst Du das Team zu gemeinsamen Projekterfolgen – vom Use Case bis zur Multi-Prozessinitiative.

Direkter Kundenkontakt – Du berätst unsere Kunden und bist erster Ansprechpartner oder erste Ansprechpartnerin in allen Belangen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – vom aktuellen Projektstatus bis zur Jahres-Roadmap.

Unternehmensentwicklung – Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung von Methoden und internen Prozessen und bist die Stimme des Kunden zu Innovationsbedarfen unserer Softwarelösungen – von der Nutzerfreundlichkeit bis zu technischen Funktionalitäten.

  • Ausbildung: Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ dazu hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem industriellen oder IT-Umfeld und durch Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Berater sowie Leiter von Prozessoptimierungs- und Prozessautomatisierungsprojekten und kennst dich sehr gut mit der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen aus, inkl. eines fundierten Anforderungsmanagements. Erfahrungen mit Logistikprozessen wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung.
  • Arbeitsweise und Persönlichkeit: Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise, eine hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich neben einer hohen IT-Affinität aus. Du hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge gesamtheitlich zu verstehen und adressatengerecht darzustellen und kombinierst dies mit Deiner „Hands-On“ Mentalität. Du hast die Fähigkeit, herkömmliche Denkmuster zu hinterfragen und arbeitest gerne im Team.

Junges, dynamisches Unternehmen: großer Gestaltungsspielraum mit Start-up-Atmosphäre, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, flexible Arbeitszeiten und neue moderne Räumlichkeiten neben mobilem Arbeiten

Attraktives Vergütungspaket: ein leistungsorientiertes Gehalt mit einer an den Erfolg des Unternehmens gekoppelten variablen Komponente, 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge

Inspirierende Arbeitsatmosphäre: unser Motto: „Die beste Idee gewinnt“, enge Zusammenarbeit in Teams und kostenlose Getränke

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