SENIOR PROJEKTLEITER M/W/D ELEKTROTECHNIK, GEBÄUDETECHNIK

Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet • Eigenverantwortliche operative und organisatorische Leitung sowie Steuerung von Projekten • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen • Planung, Organisation und professionelles Management von Großbaustellen • Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation • Erkennen und Bewerten von Nachtragspotenzialen sowie Vorbereitung der Kalkulation • Steuerung und Überwachung von Lieferanten und Nachunternehmern hinsichtlich Qualität und Leistung • Projektcontrolling inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Leistungsmeldungen und Statusberichten • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 5 Projektleitern Was Du mitbringst • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) • Mehrjährige Berufserfahrung in einer

vergleichbaren Position • Nachweisliche Führungserfahrung im Bereich Elektrotechnik • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Realisierung technischer Anlagen • Sicherer Umgang mit VOB sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz • Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Organisationstalent und ein hohes Maß an Struktur Deine Vorteile • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing • Mitarbeiter events - Großes Sommer Familienfest! • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag • Mitarbeiter prämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge • 4 Tage Woche - 4 Tage

arbeiten, 3 Tage frei • Fam. freundl. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.