Senior Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) in Hamburg – Fokus Meister & Kleinaufträge

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Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von AUG. PRIEN Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Originaltext · vollständig und lesefreundlich formatiert

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der Baustelle nach Vorgaben und Planung der Bauleitung
  • Disposition von Personal, Geräten, Nachunternehmern und Material
  • Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle
  • Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM)
  • Überwachung von Nachunternehmerleistungen (Qualität, Termine, Arbeitnehmerüberlassung)
  • Information und Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker oder Bauingenieur
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen
  • Führungsqualitäten
  • Führung von gewerblichen Mitarbeitern
  • Gute Vernetzung in Hamburg und Umgebung zu Auftraggebern, wie z.B. Wohnungsbaugesellschaften, Wohnungsbaugenossenschaften, Haus- und WEG-Verwaltungen, Property- und Facility Managern usw.
  • Flexibilität und Einsatzfreude
  • Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir

  • Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen: Tariflich gebundener Vertrag nach IG Bau, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester.
  • Umfangreiches Onboarding: Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhalten Sie vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus steht Ihnen neben einem fachlich gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation ein Buddy zur Seite, der Ihnen die Startphase erleichtert.
  • Weiterbildung steht im Fokus: AUG. PRIEN Akademie mit einer Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie Förderung der individuellen Fortbildung.
  • Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Zusätzlich können Sie sich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden.
  • Gesundheitsmanagement und Unterstützung: Umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.

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