Das ist der Job
Ihre Aufgaben Sie entwickeln eine unternehmensweite Onboarding- und Ausbildungsarchitektur für neue Projektkaufleute (m/w/d) bei LEONHARD WEISS Sie erstellen modulare Ausbildungs-/ Entwicklungspläne und sorgen für die Umsetzung auf den Baustellen und an unseren Standorten Sie bauen ein Netzwerk aus Ausbildern, Paten und Mentoren auf und qualifizieren diese (Train-the-Trainer) In enger Abstimmung mit den Standorten und Bereichen analysieren Sie den kurz-, mittel- und langfristigen kaufmännischen Personalbedarf, leiten Maßnahmen ab und begleiten die personelle Entwicklung der Projektkaufleute (m/w/d) Sie arbeiten eng mit HR, den Fachbereichen, der LW-Akademie/Weiterbildung und den technischen Bereichen zusammen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufs
Das brauchst du
Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum.
Darum lohnt es sich
Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen.
Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.
Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens.
