Senior Projektentwickler (m/w/d) Flächenakquise Erneuerbare Energien
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- NOTUS energy Development GmbH & Co. KG
- Standort
- Köln
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von NOTUS energy Development GmbH & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Deine Aufgaben Du sicherst für uns Flächen, die für Wind- und Solarenergie-Projekten geeignet sind. Du arbeitest eigenständig, trittst selbstbewusst auf und bist engagiert.
Das brauchst du
Du verhandelst eigenständig und abschlussorientiert mit Eigentümern und Landwirten. Du betreust Deine Vertragspartner nach Vertragsabschluss bis hin zur Bauphase. Dein Profil Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien. Du hast Freude an "Kalt-Akquise", Verhandlungsgeschick mit Stärke im Vertragsabschluss.
Du bist erfahren im erfolgreichen Vertrieb und hast Spaß im Außendienst. Du hast eine „grüne Seele“ und handelst aus Überzeugung. Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugen und geschickt verhandeln. Du besitzt einen Pkw Führerschein (Klasse B).
Darum lohnt es sich
Deine Benefits Individuelle Einarbeitung und ein persön Senior Projektentwickler (m/w/d) Flächenakquise Erneuerbare Energien Wir haben eine Mission: 100% erneuerbare Energie. Mit Dir zusammen im wachsenden Markt der erneuerbaren Energien! Gemeinsam für die Energiewende und gegen den Klimawandel!
Erfolg macht Spaß - sei in Deiner Heimatregion Halle mit uns dabei als Senior Projektentwickler (m/w/d) Flächenakquise Erneuerbare Energien . Du betreibst kontinuierliches Netzwerken in Deiner Heimatregion. Du findest und organisierst die geeigneten, akzeptanzfördernden Maßnahmen vor Ort. Du übernimmst die Inhouse-Verantwortung für Deine Projekte.
Du kannst mit Grundstückseigentümern, Behörden und Gemeinden versiert verhandeln.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Köln im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 26 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.0 / 10 — starkes Bild
Basis: 101 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Direktbewerbung bei 50+-freundlichen ArbeitgebernDauerSofortVoraussetzungBerufserfahrungGehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber BerufseinsteigernAbschlussBestehende Qualifikationen
- Teilzeit / Minijob als EinstiegDauerFlexibelVoraussetzungKeineGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussBestehende Qualifikationen
Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Deutsche Bahn | Aktiv 50+-Recruiting, bundesweit | Berlin |
| REWE Group | Erfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweit | Köln |
| Siemens AG | Diversity-Programme inkl. 50+ | München |
| Öffentlicher Dienst | Stabile Stellen, viele 50+-Bewerber | bundesweit |
| Pflegeeinrichtungen | Hohe Nachfrage nach erfahrenen Kräften | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Köln fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Aktuell die einzige offene Stelle bei NOTUS energy Development GmbH & Co. KG.
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