(Senior) Projektcontroller Service (m/w/d)

Aufbau und Durchführung des Projektcontrollings für bestehende und neue Projekte im Bereich Service/After Sales

Implementierung von Standardprozessen

Controlling projektrelevanter CAPEX, Umlagen und Leistungsverschreibungen

Vorbereitung, Erstellung, Diskussion und Präsentation von Service- und Produktivitäts-Berichten

Bearbeitung von Anfragen zu Ad-hoc Analysen sowie Reportings

Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder Controlling

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Gewerbe, insbesondere in der Kostenrechnung

Sichere Kenntnisse in SAP und Microsoft Excel

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bspw. zum Einholen fehlender Informationen und der Präsentation von Status-Berichten

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aufbau und Durchführung des Projektcontrollings für bestehende und neue Projekte im Bereich Service/After Sales
• Implementierung von Standardprozessen
• Controlling projektrelevanter CAPEX, Umlagen und Leistungsverschreibungen
• Vorbereitung, Erstellung, Diskussion und Präsentation von Service- und Produktivitäts-Berichten
• Bearbeitung von Anfragen zu Ad-hoc Analysen sowie Reportings

WAS SIE MITBRINGEN

• SOLLTEN
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Gewerbe, insbesondere in der Kostenrechnung
• Sichere Kenntnisse in SAP und Microsoft Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bspw. zum Einholen fehlender Informationen und der Präsentation von Status-Berichten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.