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(Senior) Projectcontroller After Sales (m/w/d)

Gehalt60.000–78.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Aufbau und Durchführung des Projektcontrollings für bestehende und neue Projekte im Bereich Service/After Sales
  • Implementierung von Standardprozessen
  • Controlling projektrelevanter CAPEX, Umlagen und Leistungsverschreibungen
  • Vorbereitung, Erstellung, Diskussion und Präsentation von Service- und Produktivitäts-Berichten
  • Bearbeitung von Anfragen zu Ad-hoc Analysen sowie Reportings

WAS SIE MITBRINGEN

  • SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Gewerbe, insbesondere in der Kostenrechnung
  • Sichere Kenntnisse in SAP und Microsoft Excel
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bspw. zum Einholen fehlender Informationen und der Präsentation von Status-Berichten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Diese interne Stellenausschreibung (PA Nr. 167/2025 CR, UL) endet am 06.08.2026.

Sollten Sie über keinen personalisierten Zugang zum Gate²Defence verfügen, stellt Ihnen die Personalabteilung gerne den Link zum internen Bewerbungsformular für diese Stelle zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gerne entgegengenommen.

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