Senior Project Manager E-Commerce (m/w/d)

Für einen Kunden in Schondorf suchen wir derzeit einen

Senior Project Manager E-Commerce (m/w/d) --- Schorndorf

Aufgabengebiet

• Leitung komplexer E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live inkl. Verantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung und Sicherstellung der Projektziele
• Steuerung der globalen Rollouts mit Analyse der Besonderheiten der jeweiligen Zielmärkte (lokale Kundenwünsche, kulturelle Unterschiede sowie technische und rechtliche Rahmenbedingungen), um eine deutsche Erfolgsgeschichte zu einem globalen Standard zu machen
• Analyse bestehender Systemlandschaften und Bewertung technischer Anforderungen, inkl. Lesen und Verstehen von Schnittstellen (APIs)
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams bei der Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen
• Zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten: Moderation von Workshops, Erwartungsmanagement und transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg
• Begleitung der Veränderungsprozesse in den Gesellschaften, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager
• Tiefes Verständnis für E-Commerce-Architekturen und Kenntnis verschiedener Shopsysteme (z.B. SAP Commerce Cloud, Intershop, Magento)
• Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Spezifikationen
• Versierter Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und den dazugehörigen Tools (z.B. Jira, Confluence)
• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, strategischem Denken, strukturierter Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) mit unterschiedlichen Zielgruppen, von der Geschäftsführung bis zum Entwickler

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• JobRad und JobTicket
• Referenz: 26-1456
• Einsatzort: Schorndorf
• Auslastung: Vollzeit
• Start: ab sofort
• Dauer: Unbefristet
• Beauftragungsart: Festanstellung