Senior Project Manager Demand and Supply Planning (m/w/d)

Senior Project Manager Demand and Supply Planning (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Kundenforecasts sowie deren kontinuierliche Optimierung

• Erstellung und Konsolidierung des monatlichen Sales Forecasts in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

• Proaktive Identifikation von Chancen und Risiken in der Nachfrageentwicklung

• Durchführung von Abweichungs- und Trendanalysen, insbesondere im Vergleich von Forecast und Ist

• Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für Vertrieb, Planung und Operations

• Treiberbasierte Analysen zur nachhaltigen Steigerung der Forecast Accuracy

• Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Demand Reviews

• Aktive Mitgestaltung des S&OP-Prozesses als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Supply Chain

• Sicherstellung von Transparenz und Verbindlichkeit bei der Entscheidungsfindung

• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Excel- und Access-Tools zur Unterstützung der Planungsprozesse

• Automatisierung von Forecasting-, Reporting- und Analyseprozessen

• Etablierung effizienter und skalierbarer Planungsstandards

• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Supply Planning, Operations und Finance

• Zentrale Schnittstellenfunktion zu Liefer- und Masterplanern zur Synchronisation von Nachfrage und Kapazitäten

• Übersetzung von Business-Anforderungen in datenbasierte Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Demand Planning und Forecasting, idealerweise in einem industriellen Umfeld

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis

• Exzellente Kenntnisse in Excel; Erfahrungen mit Access und VBA sind von Vorteil

• Erfahrung im S&OP-Prozess sowie im bereichsübergreifenden Schnittstellenmanagement

• Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken

• Pioniergeist, hohe Eigeninitiative, Energie sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität

• Eine APICS‑Zertifizierung, beispielsweise CPIM, ist von Vorteil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir fördern Sie u.a.

• Globale Karriere‑Entwicklungsprogramme und lokale Initiativen

Wir engagieren uns für Sie

• Weltweite Mitarbeiternetzwerkgruppen (z. B. Catalent's Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk)

Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.