Conrad Hirschau vor 1 Monaten

Senior Product Researcher (m/w/d)

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Unsere ErfolgsformelAls zuverlässiger Partner machen wir die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Wir bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung von Mensch zu Mensch. Diese Mission treiben wir mit Leidenschaft voran, sehen Veränderung als Chance und liefern unseren Kunden alles, was ihre Projekte zum Erfolg führt. Als Familienunternehmen legen wir größten Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und langfristige Beziehungen. Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit. Im Team steht der Kunde im Mittelpunkt. Unser Anspruch ist es, eine bestmögliche User Experience auf allen Web Applikationen zu schaffen und hierbei benötigen wir Deine Unterstützung!

Agilität, iteratives Vorgehen, kontinuierliche Verbesserung und offenes Feedback stehen bei uns auf der Tagesordnung und werden von allen Teammitgliedern gelebt. Wir arbeiten in einer Matrixorganisation mit spezialisierten Product Teams an mehreren Standorten, modernen Tools und State of the Art-Technologien. Du wirst Teil eines diversen Teams mit einer Offenheit zur Veränderung, das zielorientiert arbeiten und sich stetig weiterentwickeln möchte. Dieses Setting klingt spannend? Dann könnte diese Position genau richtig für Dich sein!

Dein Beitrag zum ErfolgGenerative Discovery und evaluative Forschung über den gesamten Produktlebenszyklus konzipieren und durchführen, von explorativen Interviews bis zu Usability-TestsEine ganzheitliche Research-Strategie in einem agilen Umfeld entwickeln und umsetzen, die qualitative und quantitative Methoden sinnvoll kombiniertContinuous Discovery in den Produktteams etablieren und Product- und Design-Teams im direkten Kundenkontakt befähigenProduktstrategie durch evidenzbasierte Erkenntnisse aus Nutzerforschung, Analytics und Experimenten maßgeblich mitgestaltenIn Zusammenarbeit mit Data Analysts A/B-Tests und Experimente begleiten, Ergebnisse interpretieren und in den Produktkontext einordnenKomplexe Daten aus verschiedenen Quellen zu klaren, umsetzbaren Erkenntnissen für unterschiedliche Stakeholder verdichten und wirkungsvoll kommunizierenResearch-Bedarfe über Produktbereiche

hinweg identifizieren, priorisieren und auf die wichtigsten Produkt- und Geschäftsfragen ausrichtenTeammitglieder in Research-Best-Practices coachen, etwa bei Interviews, Usability-Tests und MethodenwahlEin lebendiges Repository von Research-Erkenntnissen mit Tools wie Dovetail aufbauen und pflegen, damit Wissen im Unternehmen auffindbar und wiederverwendbar bleibtDeine ErfolgsfaktorenAbgeschlossenes Studium in Mensch-Computer-Interaktion, Psychologie, Design Research oder einem verwandten Feld, oder eine vergleichbare Qualifikation5+ Jahre Erfahrung in der Produkt- bzw.

UX-Forschung, vorzugsweise im Bereich digitaler ProdukteTiefe Expertise in qualitativen Methoden (Interviews, Usability-Tests, generative Discovery) sowie solides Verständnis quantitativer ForschungErfahrung mit Continuous Discovery und einer Jobs-to-be-Done-orientierten Arbeitsweise von VorteilFundiertes Verständnis von A/B-Testing und experimentellem Design, um mit Data Analysts auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und Ergebnisse einordnen zu könnenVersierter Umgang mit Research- und Kollaborationstools (z. B. Dovetail, Jira, Confluence)Erfahrung in der Integration von Research in agile ProduktentwicklungsprozesseNachweisliche Erfolge darin, Produktstrategie und -entscheidungen durch Research zu beeinflussenStarke Stakeholder-Management- und PräsentationsfähigkeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind.

C1) und gutes EnglischDeine BenefitsWir sind ein Great Place to WorkConrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Zeit fürs LebenDurch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut. Kommunikation auf AugenhöheWir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.

Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt. Wir l(i)eben gesundDeshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Deine AnsprechpersonRedaktionell empfohlener externer InhaltVideo anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Conrad Electronic SE hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren. Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Generative Discovery und evaluative Forschung über den gesamten Produktlebenszyklus konzipieren und durchführen, von explorativen Interviews bis zu Usability-TestsEine ganzheitliche Research-Strategie in einem agilen Umfeld entwickeln und umsetzen, die qualitative und quantitative Methoden sinnvoll kombiniertContinuous Discovery in den Produktteams etablieren und Product- und Design-Teams im direkten Kundenkontakt befähigenProduktstrategie durch evidenzbasierte Erkenntnisse aus Nutzerforschung, Analytics und Experimenten maßgeblich mitgestaltenIn Zusammenarbeit mit Data Analysts A/B-Tests und Experimente begleiten, Ergebnisse interpretieren und in den Produktkontext einordnenKomplexe Daten aus verschiedenen Quellen zu klaren, umsetzbaren Erkenntnissen für unterschiedliche Stakeholder verdichten und wirkungsvoll kommunizierenResearch-Bedarfe über Produktbereiche hinweg identifizieren,

priorisieren und auf die wichtigsten Produkt- und Geschäftsfragen ausrichtenTeammitglieder in Research-Best-Practices coachen, etwa bei Interviews, Usability-Tests und MethodenwahlEin lebendiges Repository von Research-Erkenntnissen mit Tools wie Dovetail aufbauen und pflegen, damit Wissen im Unternehmen auffindbar und wiederverwendbar bleibtAbgeschlossenes Studium in Mensch-Computer-Interaktion, Psychologie, Design Research oder einem verwandten Feld, oder eine vergleichbare Qualifikation5+ Jahre Erfahrung in der Produkt- bzw.

UX-Forschung, vorzugsweise im Bereich digitaler ProdukteTiefe Expertise in qualitativen Methoden (Interviews, Usability-Tests, generative Discovery) sowie solides Verständnis quantitativer ForschungErfahrung mit Continuous Discovery und einer Jobs-to-be-Done-orientierten Arbeitsweise von VorteilFundiertes Verständnis von A/B-Testing und experimentellem Design, um mit Data Analysts auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und Ergebnisse einordnen zu könnenVersierter Umgang mit Research- und Kollaborationstools (z. B. Dovetail, Jira, Confluence)Erfahrung in der Integration von Research in agile ProduktentwicklungsprozesseNachweisliche Erfolge darin, Produktstrategie und -entscheidungen durch Research zu beeinflussenStarke Stakeholder-Management- und PräsentationsfähigkeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind.

C1) und gutes EnglischWir sind ein Great Place to WorkConrad bietet dir durch eine offene und empathische Arbeitsumgebung die optimale Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dich dabei selbst weiterzuentwickeln. Für diese einzigartige Unternehmenskultur wurden wir vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet. Zeit fürs LebenDurch flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und Sonderurlaub hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Auch dein Nachwuchs liegt uns am Herzen: An unserem Zentralstandort in Hirschau werden unsere "Conrad Kids" liebevoll in unserer betrieblichen Kindertagesstätte betreut. Kommunikation auf AugenhöheWir sind ein Familienunternehmen, deshalb ist uns ein familiärer Umgang besonders wichtig.

Die Du-Kultur wird bei uns nicht nur kommuniziert, sondern ebenso wie die flachen Hierarchien tatsächlich gelebt. Wir l(i)eben gesundDeshalb bieten wir dir eine Vielzahl an Leistungen rund ums Thema Gesundheitsvorsorge. Besonders im Fokus stehen regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen. Sportinteressierten bieten wir am Standort Hirschau zusätzlich die Möglichkeit, sich in unserem Conrad Sportverein bei diversen Sportarten, Kursen oder auf unseren firmeninternen Tennisplätzen auszupowern. Zu einem gesunden Lebensstil gehört natürlich auch eine ausgewogene Ernährung. Deshalb legen wir in unseren Kantinen (Hirschau/Wernberg) besonders großen Wert auf Regionalität und frisch zubereitete Mahlzeiten. Bei Conrad Electronic fördern wir aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Unsere Stellen stehen allen qualifizierten Bewerbenden offen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sarah HolzgartnerExpert AI Change, Communication & Community015140623069

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