Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d)

Das ist der Job

Im Tribe Privatkunden der Allianz Privaten Krankenversicherung (APKV) entwickeln und betreiben wir einfache und effiziente Versicherungslösungen für Privatkund:innen.

Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Das brauchst du

Das bringst Du mit als Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, MINT oder vergleichbar Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung mit Führungserfahrung (fachlich, disziplinarisch oder in der Projektleitung) Analytische Kompetenz zur Bewertung von Marktpotenzialen und Business Cases Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Gespür für Trends im Gesundheitsmarkt und nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung innovativer Produkte Erfahrung mit agilen Innovationsmethoden (Design Thinking, Lean Startup o.ä.) und Expertise in digitalen Geschäftsmodellen sowie HealthTech/InsurTech-Trends Starke Networking-Fähigkeiten, idealerweise mit aktivem Netzwerk in der Health-, InsurTech- oder Digital-Community Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Darum lohnt es sich

Jetzt bewerben » Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d) Karrierestufe: Berufserfahren Standort: Unterföhring (bei München), DE, 85774 Verfügbar bis: Fachgebiet: Produktmanagement Einheit: Allianz Deutschland Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft ID: Willkommen bei der Allianz Für Deine Gesundheit da - ein Leben lang!

Unsere Hauptgeschäftsfelder, die Vollversicherungen inklusive Beihilfe und die Zusatzversicherungen, sind eine tragende Säule für den Erfolg der APKV. Wir sorgen in einem anspruchsvollen Marktumfeld für die Stabilität und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte, um unsere Privatkund:innen nachhaltig zu begeistern.

Als Produktentwickler:in (m/w/d) bist Du Architekt:in neuer Versicherungserlebnisse. Dein Spielfeld: Innovation, Agilität und die Neudefinition von Krankenversicherung.

Das erwartet Dich bei uns als Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d): Strategiemacher: Mitverantwortung für unsere private Krankenversicherungsstrategie - mit Fokus auf Innovation und dem Blick für Möglichkeiten statt Limitierungen.

Product Visionary: End-to-End mitdenken und die Verantwortung für unser Produktportfolio - Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte, die Kunden-, Vermittler- und Business-Needs perfekt vereinen.

Team Lead Risikoprüfung: Du führst und entwickelst das Team Risikoprüfung in der Produktentwicklung, treibst die Modernisierung der Risikoprüfung voran - von automatisierten Gesundheitsprüfungen über datengetriebene Risikomodelle bis hin zu kundenfreundlichen Antragsprozessen und sorgst dafür, dass Risikoprüfung und Produktinnovation Hand in Hand gehen.

Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Dann bewirb Dich jetzt als Senior Product Owner Produktentwicklung (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach her vorragenden Kandidat:innen konzentriert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Du entwickelst nicht nur Produkte, sondern gestaltest Ökosysteme, die begeistern.

Mit innovativen Methoden, datengetriebenen Insights und einer gehörigen Portion Mut bringst Du frische Ideen auf die Straße - von digitalen Plattformen über modulare Produktwelten bis zu KI-gestützten Services. Du bewegst Dich zwischen Strategie und Umsetzung, verbindest verschiedene Welten und machst aus Visionen marktfähige Realität.

Trend-Decoder: Du analysierst Märkte, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, entdeckst White Spots und transformierst Insights in disruptive Produktideen. Innovation Architect: Du designst neue Wege für Prozesse und Produkte, challengst Konventionen und treibst unsere digitale Transformation.

Pitch-Champion: Du kreierst überzeugende Entscheidungsvorlagen, präsentierst wirkungsvoll vor dem Management und bewegst Dinge. Ecosystem-Builder: Du verbindest Underwriting, Vertrieb, Aktuariat und IT, fungierst als zentrale Drehscheibe und machst aus Silos erfolgreiche Kollaboration.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Besetzungstermin: Schnellstmöglich Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest? Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Celina Klinger unter .

Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ auszeichnen.

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us.

Let's care for tomorrow.