(Senior) Product Manager (all genders)

Das ist der Job

Klimaschutz Vollzeit / Teilzeit In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) #J-18808-Ljbffr

Darum lohnt es sich

Dein Aufgabengebiet Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unternehmen, Messen) Unterstützung im Solution Design bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen Dein Profil Fachkenntnisse und Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement vorzugsweise in der ITK-Branche und B2B Bereich Persönliche Fähigkeiten Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship) Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnisorientierung Aktuelle Kenntnisse in der Telekommunikation insbesondere für Vernetzung, Internet und Data Center Gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr guter Umgang mit MS-Office Grundkenntnisse MS-Dynamics wünschenswert Wir bieten Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen , Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage Leistung - Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspws.

Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie Specials - Zeitgemäße IT-Ausstattung (z.

Notebooks, Headsets, Handys...) Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket Verantwortung - Gesundheitsmanagement (z. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z.