(Senior) Product Manager (all genders)
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Darum lohnt es sich
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Dann komm zur PŸUR – HLkomm Telekommunikations GmbH in Leipzig und steig ein als (Senior) Product Manager (all genders) in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden) Aufgaben Konzeptionelle und strategische Entwick lung von Produkten und Lösungen für B2B-Kunden Selbstständige Marktbeo bachtung und Erstellung von Wettbewerbs analysen Management des gesamten Product Life Cycle und Steue rung interner und externer Stakeholder Pflege der Produktdaten banken im CRM und Erstel lung von Dokumen tationen Durchführung von Produkt päsentationen und Schu lungen (intern, für externe Partner / Unternehmen und auf Messen) Unterstützung im Solution Design bei der Entwick lung von Konzepten und Lösungen Profil Fachkenntnisse und Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts informatik, Informatik oder Tele kommunikation) bzw. vergleich bare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produkt management, vorzugs weise in der ITK-Branche und im B2B-Bereich Persönliche Fähigkeiten Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship) Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnis orientierung Aktuelle Kenntnisse in der Tele kommunikation, insbe sondere für Vernet zung, Internet und Data Center Gute Präsentations fähigkeit Sehr gute deutsche Sprach kenntnisse (in Wort und Schrift) Sehr guter Umgang mit MS Office Grundkenntnisse MS Dynamics wünschenswert Wir bieten Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinn bringend einzubringen Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeit regelungen sowie 30 Urlaubstage Leistung – attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspw.
Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten zuschuss, Konto führungsgebühr Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unter nehmen über Vorteils portale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten Unterstützung – individuelle Förderung und Weiterent wicklung der Mitarbei tenden in der PŸUR-Trainingsakademie Specials – Zeitgemäße IT-Ausstattung (z.
Notebooks, Headsets und Handys) Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und Jobticket Verantwortung – Gesundheitsmanagement (z.
Klimaschutz ca. 1.000 Mitarbeitende 6 Standorte in Deutschland 25 Jahre Erfolgsgeschichte Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!
Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glas faser netz be treiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungs wirt schaft den glas faser basierten Infra struktur- und Breit band ausbau in Deutschland maß geblich voran. Tendenz steigend. Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten?
Gesundheitstage, BEM, Grippeschutz impfung, Förde rung von Bildschirm arbeitsplatz brillen und Sehtests) und hohes Bewusst sein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z.
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