Senior Procurement Category Manager:in / Strategische:rEinkäufer:in

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Senior Procurement Category Manager:in / Strategische:r Einkäufer:in (w/m/d) am Standort Berlin.

Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

• In dieser Position führst du
• eigenständig große, komplexe und strategisch ausgerichtete Vergaben
• nach Sektorenverordnung und DB Regelwerk durchDie Entwicklung und
• Konzeption zielgruppengerechter Verhandlungskonzepte für
• anspruchsvolle Beschaffungsprojekte gehören zu deinem
• VerantwortungsbereichDu berätst Bedarfsträger:innen und
• Ansprechpartner:innen zu Beschaffungsthemen sowie
• ProduktmanagementDie Durchführung von Marktanalysen und die aktive
• Gestaltung von Lieferantenmärkten zählen zu deinen Kernaufgaben,
• dabei beobachtest und analysierst du Beschaffungsmärkte,
• einschließlich Wettbewerb und Handel
• Du übernimmst Verantwortung für
• das Lieferanten- und Risikomanagement innerhalb deiner
• WarengruppenDie Gestaltung von Versorgungskonzepten und
• Beschaffungsmodellen einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen ist
• Teil deiner AufgabenDu entwickelst, erarbeitest und setzt die
• Warengruppenstrategie (Global-Sourcing-Strategie) umDein
• Profil:
• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes
• Studium, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in oder Betriebswirt:in;
• alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche
• Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen
• FunktionFundierte Erfahrungen im Beschaffungswesen und in der
• Verhandlungsführung sowie sichere Kenntnisse im Vertrags- und
• Vergaberecht setzen wir vorausStrategisches Handeln und
• unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
• Du verfügst über
• technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und
• EnglischkenntnisseTeamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sowie analytisches und konzeptionelles Denken gehören zu deinen
• StärkenEigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und
• Entscheidungsfähigkeit runden dein Profil abDas ist uns
• wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher
• Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten.
• Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren
• Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht,
• Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
• Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit
• sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Du schaffst
• Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich
• geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für
• Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen. Bis
• zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr
• Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr
• verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. Wir
• bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und
• weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen
• täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige
• Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Chancengleichheit und
• selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter
• sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB
• Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
• schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher
• Eignung bevorzugt berücksichtigt.