Senior-Performance-Marketing-Manager:in (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Rolle/n im Team #Aufgaben Manager : Steuere Kunden und Teammitglieder auf ihre Erfolgskennzahlen zu und kümmere dich darum, dass Kunden- und Teamziele erreicht werden. Dein Job, dein Rhythmus: Es ist wichtig, seine Aufgaben zu erledigen. Du bestimmst die Zeiten, in denen du arbeitest.

Das brauchst du

Du bringst neue Ideen in den Alltag deines Teams mit ein und setzt sie bei deinen Kunden durch. Neugier und Wissensdurst: Du bist neugierig und hast keine Angst vor KI, sondern nutzt diese proaktiv als Effizienzwerkzeug in deinem Alltag. Feedbackable: Du bist bereit, in einer Kultur von Ehrlichkeit und klarem Feedback das Beste aus dir rauszuholen.

Solltest du dennoch Interesse an dem Job haben, aber für dieses System zu weit weg wohnen, bewirb dich bitte dennoch.

Darum lohnt es sich

Wir arbeiten nicht für „irgendwen“, sondern exklusiv für erfolgreiche B2B-Unternehmen, die wachsen wollen. Fachlich, menschlich und natürlich auch in der Performance bei unseren Kunden. Wir sind bekannt dafür, dass es bei uns oft anders läuft als bei anderen.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gehaltsband: 50.000 € – 62.000 € Jahresgehalt, 40 Stunden pro Woche Was macht eine:n Senior-Performance-Marketing-Manager:in erfolgreich? Größere meisterst du direkt mit deinem Team oder der Geschäftsführung. Challenge dein Team: Ist das alles, was du aus dir und deinem Team herausholen kannst?

Leader : Du führst fachlich dein Team auf höchstem B2B-Marketing-Niveau und bist im direkten Austausch mit der Geschäftsführung. Optimizer : Liefere Ideen zu neuen Kampagnentests, die du mit deinem Team gemeinsam umsetzt und auswertest.

Researcher : Finde die besten Konzepte und Best-Practices in den Konten deiner Kunden und setze neue Standards im Team. Supporter : Unterstütze aktiv dein Team dabei, eure Kunden erfolgreicher zu machen. Dein Job-Upgrade mit uns #Benefits Weiterbildung : Weiterbildung ist durch unsere Communities of Practice ein fester Bestandteil unseres Alltags.

Wir stellen auch ein zentrales Weiterbildungsbudget zur Verfügung, das du für dich nutzen kannst. Teamspirit : Alle Kennzahlen und Ziele werden auf Teamebene definiert. Nur so entfaltet ein Team sein wahres Potenzial. Individuelle Ziele gibt es schon seit Jahren nicht mehr bei uns!

Mehr Nettogehalt: Wir nutzen als eines der wenigen Unternehmen aktiv die Optionen in der Gehaltsoptimierung. Bei uns bekommst du im Vergleich mehr Netto aus dem gleichen Brutto raus, als du bei anderen bekommen würdest, damit du mehr “Cash inne Täsch” hast.

Leistungsbeteiligung: Alle sixclicker:innen werden am Erfolg des Unternehmens beteiligt, wenn Teamziele erreicht werden. Da gibt es bei uns keinen Unterschied. Urlaub: Bei uns hast du genügend Urlaub (30 Tage), um dich zu erholen. Einfach Karriere machen: Karriere bedeutet für uns nicht, die „Leiter nach oben zu klettern“.

Setze dein Können und deine persönlichen Talente so ein, um den größten Mehrwert für dein Team und deine Kunden zu liefern. Dann machst du bei uns auch Karriere. Für die Zukunft gemacht: Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 100 % deines Spar-Anteils. Workation: Du kannst bei uns die Welt erkunden.

So kannst du Länder vier Wochen erleben und musst nur zwei Wochen Urlaub nehmen. sixclicks days: Viermal im Jahr treffen wir uns mit dem gesamten Team, um den typischen sixclicks Spirit auch in Persona zu erleben.

Bist du bereit für diesen Job? #Musthaves Erfahrung/Ausbildung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing oder Paid-Growth bei einem Unternehmen oder einer Agentur aus dem B2B-Umfeld.

Teamverantwortung: Du ziehst deine Kraft daraus, das Performance-Marketing-Team zu unterstützen, und gehst auch ab und zu die Extrameile, um das Teamziel zu erreichen. Remote-Office-Hybrid: Wir fokussieren das System "einen Tag in der Woche im Büro", um nah am Team zu sein und zu bleiben, um den typischen sixclicks-Spirit aufrechtzuerhalten.

Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und fließend Englisch in Wort und Schrift sind wichtig, um mit deinem Team und Kunden zu kommunizieren.

Warum sixclicks? #ÜberUns Wir sind eine Online-Marketing-Agentur für B2B-Unternehmen, spezialisiert auf Revenue-Marketing. sixclicks wurde im Jahr 2002 gegründet und hat seinen Hauptsitz im Herzen des Ruhrgebiets (Recklinghausen). Wir sind bekannt dafür, dass es bei uns anders ist als bei anderen.

Wir sind die sixclicks GmbH, die B2B-Online-Marketing-Agentur aus dem Ruhrgebiet. Wir suchen dich als Person, die versteht, dass Marketing am Ende Umsatz bedeuten muss. Wir suchen eine Person, die Lust und Spaß daran hat, unserem Performance-Marketing-Bereich ein echtes Upgrade zu verpassen.

Unsere Fokuskanäle im Performance-Marketing sind: Google, LinkedIn, Microsoft & Meta. Jede:r bringt seine Skills und seine Persönlichkeit mit ein, damit wir weiterhin erfolgreich sein können. Und darauf sind wir auch sehr stolz. Du traust dir das zu? Wunderbar! Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Neue Lösungen gestalten: Veränderungen im Paid-Marketing sind alltäglich. Lösungen statt Probleme: Im täglichen Business wirst du vor viele Herausforderungen gestellt. Kleine bis mittelgroße löst du selbst. Erfolgreiche Performance-Marketer:innen sind hungrig auf die nächste Optimierung. Ein Growth-Mindset: sixclicks ist wie ein Organismus.

Er wächst. Und wir brauchen Menschen mit einem Mindset, die dieses Wachstum zulassen. Findest du dich hier wieder? – Dann bewirb dich jetzt. Unsere Fokuskanäle für mehr Wachstum sind Google, LinkedIn, Microsoft & Meta.

Knowledge Engineer : Erweitere und optimiere unsere interne Wissensdatenbank mit den Insights und Best-Practices deiner Arbeit - für stärkeren Wissensaustausch und schnellere Erfolge in den Kundenkampagnen Analyst : Du analysierst den Markt und den Wettbewerb, um Chancen und Potenziale zu erkennen, und bringst diese aktiv bei sixclicks ein.

Concepter : Entwickle eigenständig Performance-Marketing-Kampagnenstrukturen und nutze KI, um Kampagnen in Search, Social & Display zentral zu optimieren. Hast du Lust, diese Rollen zu übernehmen? – Dann bewirb dich jetzt. Ohne geht es nicht. Es gibt genügend Zeit, um deine Skills zu vertiefen oder neue zu erlernen.

Zu welcher Uhrzeit am Tag ist nicht wichtig, sondern dass sie pünktlich und mit hoher Qualität erledigt werden. Bei übertroffenen Zielen gibt es einen ordentlichen Bonus obendrauf! Gesundheit an erster Stelle: Ergonomisches Arbeiten an jedem Ort. Sowohl im Homeoffice als auch im Büro.

Wenn du eine längere Auszeit wünschst, kannst du unser Sabbatical- oder Workation-Programm nutzen. Mit dem Workation-Konzept kannst du halbtags arbeiten und halbtags Urlaub machen. Möchtest du gerne so arbeiten? – Dann bewirb dich jetzt.

Selbstverantwortung: Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und Dinge zu Ende zu bringen („getting things done“). Bist du bereit? – Dann bewirb dich jetzt. Unsere Vision: Wir wollen die Zusammenarbeit zwischen Agenturen und Kunden revolutionieren.

Unsere Mission: Wir liefern unseren Kunden die bestmöglichen Onlinemarketingergebnisse, indem wir tagtäglich unsere Prozesse und Leistungen optimieren. Dabei steht das Wohl der Mitarbeitenden im Vordergrund, um bestmögliche, planbare Ergebnisse zu erzielen. Nur dadurch sind wir in der Lage, zu liefern. Und darauf sind wir auch sehr stolz .