Senior Operational Excellence & Transformation Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development‑Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien‑ und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen.

Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet.

Senior Operational Excellence & Transformation Manager (m/w/d)

in Berlin und Bochum

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren bestehende Geschäfts-, Planungs- und Umsetzungsprozesse und entwickeln diese hinsichtlich Qualität, Kosten, Durchlaufzeiten, Effizienz und Skalierbarkeit kontinuierlich weiter.

• Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette und decken Ursachen für Reibungsverluste, Schnittstellenprobleme, Nacharbeiten und Ineffizienzen auf.

• Auf Basis von Kennzahlen, Prozessanalysen und fachlichen Anforderungen entwickeln Sie nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen und begleiten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Verankerung im Tagesgeschäft.

• Sie etablieren verbindliche Standards, Governance‑Strukturen, Checklisten, Rollenmodelle und Steuerungsmechanismen, die eine nachhaltige Prozessstabilität sicherstellen.

• Sie steuern bereichsübergreifende Operational‑Excellence‑Initiativen eigenverantwortlich – von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung und Erfolgsmessung.

• Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Risiken und Zielerreichung und entwickeln geeignete Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der operativen Performance.

• Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche als kompetenter Sparringspartner für Prozessmanagement, Lean Management und Operational Excellence.

• Sie bringen Best Practices aus Operational Excellence, Lean Management und Continuous Improvement in unsere Organisation ein und entwickeln diese gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management, Prozessmanagement, Business Transformation oder Continuous Improvement – idealerweise in der Bau-, Projektentwicklungs‑, Immobilien‑, Industrie‑ oder Beratungsbranche.

• Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Prozessstandards sowie in der Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungsinitiativen.

• Fundierte Kenntnisse gängiger Operational‑Excellence‑Methoden wie Lean Management, Six Sigma, Value Stream Mapping, Root Cause Analysis oder vergleichbarer Analyse‑ und Verbesserungsansätze.

• Hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.

• Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.

• Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Menschen für neue Arbeitsweisen zu gewinnen.

Benefits

• Flexibilität: mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist.

• Entwicklung: Vonovia‑Akademie – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up‑to‑date.

• Moderne Unternehmenskultur: flache Hierarchien und offene Feedbackkultur.

• Teamwork: ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.

• Verkehrsanbindung: mitten in der Stadt gelegener Standort mit direkter Anbindung an die ÖPNV‑Linien – das Auto kann gerne stehen gelassen werden.

• Mitarbeiter‑Vorteile: betriebliche Altersversorgung, zusätzliche Erfolgsbeteiligung, Unternehmensaktien, Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.

• Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Vielfalt und Gleichberechtigung

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Arbeitsorte

44803 Bochum

Kontakt

Für Fragen steht Christian Pilz, 0234–3142486, gerne zur Verfügung.