Sie entwickeln unsere Performance-Marketing- und Lead-Generation-Maßnahmen weiter und unterstützen aktiv beim Ausbau unserer digitalen Vertriebsprozesse. Dabei planen, steuern und optimieren Sie Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter B2B-Leads und arbeiten eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter B2B-Leads
- Entwicklung und Umsetzung von Lead-Generation-Maßnahmen entlang der digitalen Customer Journey
- Betreuung und Optimierung relevanter Kanäle wie Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und weiterer Plattformen
- Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter Kennzahlen wie Conversion Rate, Cost per Lead und Leadqualität
- Optimierung von Landingpages, Anzeigen, Zielgruppenansprachen und Conversion-Strecken
- Aufbau und Weiterentwicklung strukturierter Lead-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Durchführung von Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnen- und Lead-Performance
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kanalentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Lead Generation, Growth Marketing oder Online Marketing
- Idealerweise Erfahrung im SaaS-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen
- Sicherer Umgang mit Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads und gängigen Analyse- und Tracking-Tools
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Lead-Funnels und Conversion-Strecken
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Marketing-Kennzahlen
- Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb und internen Schnittstellen
- Eigenverantwortlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ihre Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Familiäres Arbeitsumfeld mit Home‑Office Regelung
- Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
- Kostenloses Obst und Getränke
- Mitarbeitervorteile und Teamevents
Weitere Informationen zur actago GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter
Ihre Ansprechpartnerin
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Anna-Lena Zwerenz
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