Senior / Managing Consultant Risikomanagement / Treasury

• Sie beraten unsere Kunden im Bankenumfeld zu Themen rund um Risikomanagement, Treasury und Aktiv-Passiv-Steuerung.

• Mit einem Team von erfahrenen Expert:innen gestalten Sie innovative Projekte im Schnittfeld von Risiko, Kapitalmarkt und Strategie und bringen dabei Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein.

• Sie entwickeln Konzepte, Methoden, Prozesse und Tools im Kontext von Regulatorik und Risikosteuerung und setzen diese pragmatisch-lösungsorientiert um.

• Sie sind Sparringspartner:in auf Augenhöhe für unsere Kunden – fachlich fundiert und kommunikativ stark.

Welche Aufgaben

• Sie beraten unsere Kunden im Bankenumfeld zu Themen rund um Risikomanagement, Treasury und Aktiv-Passiv-Steuerung.

• Mit einem Team von erfahrenen Expert:innen gestalten Sie innovative Projekte im Schnittfeld von Risiko, Kapitalmarkt und Strategie und bringen dabei Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein.

• Sie entwickeln Konzepte, Methoden, Prozesse und Tools im Kontext von Regulatorik und Risikosteuerung und setzen diese pragmatisch-lösungsorientiert um.

• Sie sind Sparringspartner:in auf Augenhöhe für unsere Kunden – fachlich fundiert und kommunikativ stark.

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Risikomanagement oder Treasury

• Kenntnis der täglichen Herausforderungen im Umgang mit Liquiditäts- und Marktrisiken oder regulatorischen Anforderungen sowie der einschlägigen Steuerungsinstrumente des Geld- und Kapitalmarktes

• Ein abgeschlossenes Masterstudium, optimalerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Treasury

• Lust auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, verbunden mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum

• Hohe analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Datenaffinität und ein strukturiertes Vorgehen

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Kunden

Was bieten wir Ihnen?

• Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und eine steile Lernkurve: in Projekten mit spürbarer Relevanz rund um Risikomanagement, Treasury und Gesamtbanksteuerung

• Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten

• Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Deutschlandticket bis zum Pool- oder Dienstwagen

• Familienfreundlichkeit und Work-Life-balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützungsleistungen bei Betreuung und Pflege

• Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis

Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich – gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.