(Senior) Manager (w/d/m) Premium Partnerships Digital

Das ist der Job

Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills.

Das brauchst du

Du übernimmst die aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Bereich „Premium Partnerships Digital“ und entwickelst Deinen eigenen Kundenstamm kontinuierlich weiter Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess: von der Akquise über die Konzeption und Durchführung von Pitches bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Partnerschaften Du entwickelst und vermarktest überzeugende, media- und digitalgetriebene Vermarktungskonzepte mit klarem Fokus auf Umsatzgenerierung und Kundennutzen Du baust ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern auf Marken- und/oder Agenturseite auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen Du übernimmst die Verantwortung für Deine Umsatz- und Pipeline-Ziele und steuerst Deine Sales-Aktivitäten eigenständig, zielorientiert und basierend auf relevanten KPIs Du bringst nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit, idealerweise im Media-, Digital- oder Sportumfeld, und setzt diese gezielt ein, um neue Geschäftspotenziale zu erschließen Du zeigst ein hohes Maß an Eigenantrieb und Fokus auf Kundengewinnung und treibst Themen mit klarer Zielorientierung bis zum erfolgreichen Abschluss voran Du trittst sicher auf Entscheiderebene auf und überzeugst durch starke Pitch- und Verhandlungsfähigkeiten Du verfügst über ein gutes Verständnis von digitalen Marketing- und Media-Mechaniken sowie deren Monetarisierung und nutzt dieses Wissen in Deiner täglichen Sales-Arbeit Du bringst Teamspirit mit und bist bereit, in einem dynamischen Marktumfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN?

Darum lohnt es sich

Unser Kollege Jasper van Gerven sucht Dich für sein Team als: (Senior) Manager (w/d/m) Unser Premium Partnerships Digital Team entwickelt und steuert strategische Partnerschaften für „Digital First“-Brands sowie etablierte Marken mit hohen Media-/Digitalanteilen.

Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Premoum Partnerships Digital am Standort Hamburg.

Premium Partnerships Digital Vollzeit I Teilzeit I Job-Sharing DAS BIETEN WIR DIR Onboarding : Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.

Work-Life-Integration : Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.

I ndividuelle Entwicklung : Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.

Attraktive Zusatzleistungen : Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.

Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.

Dabei verbinden wir Media-, Marketing- und Vermarktungskompetenz entlang der gesamten SPORTFIVE-Wertschöpfung und schaffen crossmediale Lösungen mit messbarem Impact. KEINE SORGE! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.

VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist.

Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit. Wir freuen uns sehr, diese Stelle auch im Jobsharing Modell anbieten zu können.