Skad Ag Frankfurt am Main vor 4 Monaten

(Senior) Manager - RPA (m/w/d)

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Das ist der Job

Deine Aufgaben Auf- und Ausbau dauerhafter und vertrauensvoller Kundenbeziehungenalsstrategischer Partner für Prozessautomatisierung Akquisition von Projekten für eigene Einsätze End-to-End-Verantwortung: Von der Potenzialanalyse (Discovery) über die Lösungsarchitektur bis zur Implementierung und Übergabe von Automatisierungslösungen Unterstützung beimweiterenAusbau des Geschäftsfeldes Intelligente Automatisierung Deine Perspektive Individuelle Karrieremodelle: Deine Arbeitsintensität und thematische Ausrichtung bestimmst du.

Mitarbeitende können sich bei uns ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen entwickeln und verwirklichen.

Darum lohnt es sich

Was uns bewegt Unser Team im Bereich Intelligent Automation treibt gemeinsam mit unseren Kunden die Automatisierung von Prozessen voran – von klassischem RPA bis hin zur Hyperautomation – in vielfältigen Projekten.

Als Teil unserer Intelligent-Automation-Teams erhältst du tiefe Einblicke in moderne Technologien und die aktuellen Entwicklungen am Markt. Bei uns arbeitest du eng im Team, teilst dein Wissen, tauschst dich regelmäßig mit Kunden aus und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus.

Gleichzeitig hast du ausreichend Freiraum, deinen Karriereweg nach deinen Vorstellungen zu gestalten – unterstützt vom gesamten Team. Wir unterstützen dich von einer Experten-Karriere ohne weitere Vertriebsverantwortung bis hin zur Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft für einen geeigneten Business Case.

Sehr gute Bezahlung mit einem transparenten Gehaltsmodell und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Möglichkeit für individuelle Arbeitszeiten (4-Tage-Woche, erhöhte Anzahl Urlaubstage, Sabbaticals) Individuelles Karriere-Coaching mit Kostenübernahme für Weiterbildungen Ressourcen für die Umsetzung deines Business Cases Arbeitsplatz im WeWork Frankfurt, im Homeoffice und beim Kunden Hochwertige IT-Ausstattung, verdoppelter Verpflegungsmehraufwand, regelmäßige freiwillige Teamevents Option zum Erwerb von Unternehmensanteilen mit Gewinn- und Wertentwicklungsbeteiligung Ein großartiges und erfolgreiches Team, das sich auf deinen Einstieg freut Dein Profil Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Hervorragende Projekthistorie und belastbare Kundenbeziehungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Robotic Process Automation, dabei tiefe Expertise in mindestens einer marktführenden Plattform, insbesondere Ui Path oder Microsoft Power Automate Sehr gute Deutschkenntnisse (für nicht Muttersprachler: Mindestens gute Deutschkenntnisse (mind.

Wenn du vorab mehr über die offene Stelle, deine Karrieremöglichkeiten oder SKAD erfahren möchtest, nimmt sich deine HR-Ansprechpartnerin Sarah Garthe gern Zeit für dich.

Um so performen zu können, setzen wir auf herausragende Projektteams mit Beraterinnen und Beratern, die neben erstklassiger Expertise ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung mitbringen.

Sie bestimmen selbst über ihre Arbeitsintensität und dürfen sich stets darauf verlassen, dass sie bei uns viele Gestaltungsspielräume genießen und wir Karrieren aktiv fördern.

Hierfür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die uns mit ihrer analytischen Denkweise, ihrem unternehmerischen Handeln und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität engagiert unterstützen. B2CEFRL) und die Bereitschaft, diese weiter zu verbessern) Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Schicke uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an jobs@sk-advisory.com oder direkt über „Jetzt bewerben“.

Telefon: +49 151 67973174 E-Mail: jobs@sk-advisory.com Linkedln: https://www.linkedin.com/in/sarah-garthe/ Über uns SKAD ist eine leistungsstarke Managementberatung, deren Exzellenz auf einem Best-People-Ansatz basiert. Unsere Mission ist es, für unsere namhaften Kunden aus ganz Europa bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Dieses Engagement wissen wir sehr zu schätzen – und auch überdurchschnittlich zu honorieren. Nicht nur monetär.

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