Senior Manager Procurement & Supplier (m/w/x)

Das ist der Job

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Das brauchst du

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Handel oder verfügst eine ähnliche Qualifikation Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer internationalen Procurement‑Rolle mit Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich Beschaffung im Retail‑Umfeld Du hast Expertise in Verhandlungen und Lieferantenmanagement im internationalen Beschaffungsumfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab; Sehr gute Französischkenntnisse sind ein großes Plus.

Darum lohnt es sich

Verantwortung für den strategischen Produzentenpool: Bewertung der bestehenden Lieferantenbasis sowie Identifikation und Onboarding neuer Produzenten in enger Abstimmung mit der Führungskraft Umsetzung und Steuerung der Rahmenverträge für unsere Corporate-Brands-Modelle inklusive Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Tender- und Compliance-Anforderungen Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Produzentenbeziehungen mit Fokus auf Transparenz, Verlässlichkeit und kontinuierlichen Informationsaustausch Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen zu Preisen, Konditionen und weiteren beschaffungsrelevanten Rahmenbedingungen Steuerung und Überwachung des Bestellwesens sowie der Produktions- und Lieferprozesse zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in definierter Qualität und Menge; Monitoring der OTIF-Kennzahlen des Produzentenpools sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Themen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Supply Chain oder Accounting bei der Klärung und Lösung von Lieferanten- und Abrechnungsthemen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Performance-Reviews mit Produzenten, Ableitung gezielter Verbesserungsmaßnahmen sowie Erstellung transparenter Analysen und Reportings Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, z.

Zur Optimierung des Working Capitals, bei Lagerneustrukturen oder ERP-Transformationen Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Du kannst dich auf dieses Jobangebot nicht mehr bewerben. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.

B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich! #J-18808-Ljbffr