(Senior) Manager/Managerin Special Operations (w/m/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen und rechtlichen Situation von Problemengagements Erstellung von Szenarien sowie Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Sanierung bzw. Sinnstiftende Aufgaben: Die OeKB leistet einen relevanten Beitrag zum Wohlergehen von Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt.

Das brauchst du

Waiver, Vertragsanpassungen, Freigabe von Sicherheiten etc.) Dein Hintergrund Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mehreren der genannten Tätigkeitsfelder Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH) oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Juristische Grundkenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben Interesse an Entwicklungszusammenarbeit Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme sowie Affinität für neue Technologien/Anwendungen Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, Gleitzeitregelung ohne Kernzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen.

Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönlichen und fachlichen Qualifikationen. Je nach Ihrer Erfahrung, Qualifikation und Ausbildung zahlen wir auch mehr.

Darum lohnt es sich

Sie möchten Restrukturierungen von Privatsektor Projekten in Entwicklungs- und Schwellenländern mitgestalten? Das Team Risk & Outsourcing Management sucht ab sofort eine/n (Senior) Manager/in für Special Operations.

Als Entwicklungsbank der Republik Österreich und 100%-Tochter der Oesterreichischen Kontrollbank AG stellen wir Kredite und Eigenkapital für Investitionen privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern bereit. Damit tragen wir zu nachhaltiger wirtschaftlicher Entwicklung und zur Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) bei.

Wertbasierte Unternehmenskultur: Unsere Kernwerte sind Verantwortung, Vertrauen, Leidenschaft, Neugierde und Augenhöhe. Diversität und Inklusion: Bei uns haben alle das Recht, so zu sein, wie sie sind und werden genauso respektiert.

Bezahlung: Für diese Position ist ein Vollzeitgehalt (Level Manager/in) von EUR 4.700,- brutto pro Monat (14x, Bankenkollektivvertrag, 38,5h/Woche) vorgesehen. Über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich. Dann könnte dieser Job genau der richtige für Sie sein.

Über die OeEB Bessere Lebensbedingungen durch eine lebendige Wirtschaft – das ist unser Ziel.

Abwicklung der Problemengagements Verhandlungen mit Kunden und anderen Kreditgebern bei Restrukturierungen und Insolvenzverfahren sowie Umsetzung der Verhandlungsergebnisse Vorbereitung und Herbeiführung von internen und externen Entscheidungen Betreuung von Kunden in der Intensivbetreuung inkl.

Vor-Ort Besuche Bonitätsanalyse bei Bestandsengagements (v.a. Finanzsektor, Projektfinanzierungen und Private Equity Fonds) inklusive Ratingerstellung und jährlicher Review sowie Überwachung von Frühwarnindikatoren Inhaltliche Prüfung von Kreditfolgeentscheidungen des Bestandsengagements sowie anschließender Empfehlung (z.B.

Top Ausstattung, inhouse Sportzentrum und Lage im 1. Bezirk mit optimaler Anbindung. Halte Dich mit unserem eigenen E-Learning und externen Schulungen, Kongressen und Tagungen up-to-date. Gleichberechtigung: Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und die Stärkung von Frauen in Führungspositionen.

Beziehungen zu Menschen mit Behinderungen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr willkommen. Klingt interessant? Möchten Sie in Ihrem Job zu besseren Lebensbedingungen in den ärmeren Ländern der Welt beitragen? Dann bewerben Sie sich gleich online! Kontakt: Martina Ganzera-Veraszto, Tel.: +43153127-2222 #J-18808-Ljbffr