Senior Manager (m/w/d) – Defence Branche / F&E-Consulting

Sie möchten den technologischen Wandel in der europäischen Sicherheits- und Verteidigungsindustrie aktiv mitgestalten? Sie suchen ein Umfeld, in dem Leistung, Gestaltungsspielraum und Dynamik zählen – und Sie echte Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie im Team unseres Partners Stephan Finkel genau richtig. Als spezialisierte Managementberatung für Produktentwicklung und F&E begleiten wir führende Unternehmen der Defence- und Sicherheitsindustrie bei Transformationen, Prozessoptimierungen und strategischen Neuausrichtungen. Wir arbeiten mit führenden Systemhäusern und Rüstungsunternehmen zusammen, um ihre F&E-Organisationen auf das nächste Level zu bringen – mit Fokus auf Effizienz, Produktivität und Innovationskraft.

Als Senior Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung komplexer Defence-Beratungsprojekte, gestalten Geschäftsentwicklung aktiv mit und führen Kolleg:innen fachlich sowie unternehmerisch zum Erfolg.AUF WAS SIE SICH FREUEN KÖNNENSie beraten führende Unternehmen der Defence- und Sicherheitsindustrie sowie öffentliche Auftraggeber in Transformationsprojekten. Sie gestalten und leiten komplexe Programme zur Steigerung von Durchsatz, Produktivität und Innovationsfähigkeit in sicherheitskritischen Umfeldern. Sie entwickeln R&D-Strukturen weiter – mit Fokus auf Effizienz, Systemintegration und Technologie-Exzellenz. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Industrie und Politik und gestalten europäische Defence-Programme aktiv mit. Sie treiben Innovationsthemen wie Digitalisierung, Simulation, KI und Dual-Use-Technologien in einer wachsenden Branche voran. Abgeschlossenes Masterstudium.

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Managementberatung oder leitenden Rolle im Defence- bzw. Aerospace-Umfeld. Alternativ: Offizierslaufbahn oder Projekterfahrung in der Bundeswehr bzw. in Beschaffungsorganisationen (z. B. BAAINBw). Nachweisbare Erfolge in Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung und Akquise. Tiefe Expertise in F&E, Produktentwicklung oder technologiegetriebenen Transformationsprogrammen. Führungserfahrung mit dem Anspruch, Teams fachlich weiterzuentwickeln. Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und exzellente Beratungs- und Kommunikationsskills. Sinnstiftendes Umfeld: Sie leisten einen direkten Beitrag zur technologischen Souveränität Europas und zur Sicherheit unserer Gesellschaft. Enge Zusammenarbeit: Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und Perspektive auf Weiterentwicklung bis hin zur Partnerrolle.

Kultur & Benefits: Familiäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und attraktive Vergütung mit direktem Leistungsbezug. Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Sie führen Kundenbeziehungen eigenständig und treiben Wachstum aktiv voran. Flexibles Arbeiten: Hohe Eigenverantwortung, Vertrauen und Ergebnisorientierung – im Büro oder remoteBereit für den nächsten unternehmerischen Schritt?