Senior Manager Kaufmännische Steuerung & Organisation in Frankfurt am Main (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener kaufmännischer Bereiche, insbesondere Finanzen, Controlling, Personal, Einkauf und Verwaltung
• Übernahme anspruchsvoller kaufmännischer, personeller und organisatorischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung im Personalmanagement, insbesondere bei Personalplanung, Vertragsangelegenheiten, organisatorischen Personalthemen und der Optimierung von HR-Prozessen
• Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse, Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung wirtschaftlicher und organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen
• Flexible Übernahme strategischer und operativer Aufgaben sowie bereichsübergreifender Verantwortung entsprechend den aktuellen Unternehmensanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit umfassender kaufmännischer Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung in verschiedenen kaufmännischen Unternehmensbereichen, insbesondere Finanzen, Controlling, Personal und Organisation
• Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Unternehmenssteuerung, Personalmanagement und Prozessoptimierung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung auch außerhalb des eigenen Fachgebiets zu übernehmen
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ein breites kaufmännisches Aufgabenspektrum mit wechselnden Herausforderungen und eigenständigen Projekten
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Erfahrungen und Ideen aktiv einzubringen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, die wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten