Senior Manager- Industrial Engineering Montage (m/w/d)

Das ist der Job

Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.

Das brauchst du

Erarbeiten von managementgerechten Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen Qualifikationen – Was wir uns wünschen: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Mehrjährige Führungserfahrung im produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP (S4/HANA) sowie verschiedener Fertigungstechnologien und Produktionsplanungssystemen MTM/REFA-Kenntnisse erforderlich Hohe Methodenkompetenz bzgl. strukturierter Problemlösungsprozesse (8D, A3, DMAIC) Hohe Affinität zur Digitalisierung (Industrie 4.0) Erfahrungen in der Anwendung von Lean Prinzipien in der Produktion Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse erforderlich Gelontliche Reisebereitschaft Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen: Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall‑ und Elektroindustrie) Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Darum lohnt es sich

Job Description Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Industrial Engineering Strategische Ausrichtung des Industrial Engineerings bei Rolls‑Royce Power Systems (lokal und global) Umsetzung der operativen Planungsaufgaben, wie Arbeitsplanung, Line Balancing, Stücklisten- und Datenpflegemanagement Konsequentes vorantreiben und umsetzen von Prozessoptimierung unter Nutzung moderner Methoden der Arbeitsgestaltung wie zum Beispiel Lean Management, Kaizen oder Wertstromanalysen Serienüberführungen von Neuentwicklungen durch Vorausplanung im Produktentstehungsprozess und Produktionsverlagerungen Neuplanung und kontinuierliche Verbesserung von Montagelinien für eine „State of the Art“ Montage Definition und globale Umsetzung von Montagestandards & -strategien über die Produktionswerke hinweg (CORE/KEY/STANDARD) Überwachung von Prozesskennzahlen inklusive Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit anderen Produktionsabteilungen, der Entwicklung sowie internationalen Produktionsstandorten Konzeption, Koordination und Umsetzung digitaler und innovativer Smart‑Factory Lösungen für eine flexible und effiziente Montage der Zukunft zusammen mit dem globalen Operational Excellence Team Aktive Mitgestaltung und Koordination von strategischen Projekten.

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.

Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie. Type of Contract Permanent #J-18808-Ljbffr