Senior Manager Global Performance Management (m/w/d)

Du denkst Performance Management konsequent vom Zielbild bis zur Umsetzung – und willst echten Impact auf globaler Ebene schaffen?

Dann werde Teil unseres Teams im Global Controlling als Senior Manager Global Performance Management (m/w/d) Folgende Aufgaben warten auf Dich: Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen ("Financial Storytelling") Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl.

Transformations- und Standardisierungsinitiativen Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B.

SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Mit deiner hohen Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Leadership hast du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer globalen Steuerungslogik.

Deine pragmatische Hands-on-Mentalität und große Motivation international mit unseren Märkten zusammenzuarbeiten runden deine Rolle ab. Wir suchen Menschen, die Strukturen schaffen können, ohne unnötige Komplexität aufzubauen — und die Performance Management nicht als Reporting-Pflicht, sondern als echten Business Enabler verstehen.

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Leistungen, wie unser gesamtes Portfolio als monatliches Deputat, bAV
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness EGYM
• Wellpass Weitere
• Benefits findest Du auf unserer Karriereseite

Wir freuen uns auf Dich und Deine

• Bewerbung! Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur und unserer Marken
• Unterschiedliche
• Persönlichkeiten und Lebenswege prägen unseren Erfolg
• Deshalb laden wir ausdrücklich alle ein, sich zu bewerben — unabhängig von Identität, Hintergrund oder persönlicher Merkmale. #J-18808-Ljbffr