(Senior) Manager (g.n.) SAP CO (f/i)
Für unseren Mandanten suchen wir zur Verstärkung des Beraterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten (Senior) Manager (g.n.) SAP FI/CO. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Unbefristetes Anstellungsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie moderne Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung für Teams und Großprojekte zu übernehmen. Attraktives Firmenwagenmodell (auch zur privaten Nutzung), bezuschusste Gesundheitsangebote, modernste Hardware-Ausstattung und Corporate Benefits. Ein hochmotiviertes, kollegiales Team, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents sowie ein intensives Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ganzheitliche Planung, Steuerung und Kontrolle internationaler SAP S/4HANA-Transformations-, Implementierungs- und Rollout-Projekte mit Schwerpunkt FI/CO. Fachliche Beratung bei der Definition, Harmonisierung und Optimierung globaler End-to-End-Finance-Prozesse nach internationalen Best Practices. Konzeption und Implementierung komplexer FinanzstrukturenAktive Mitwirkung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Unterstützung bei Vertriebs- und Presales-Aktivitäten sowie Weiterentwicklung der internen Beratungsstandards. Fachliche Führung und Entwicklung von Projektteams sowie proaktives Risikomanagement und Erarbeitung wirtschaftlicher Lösungskonzepte. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Konzeption, Leitung und Umsetzung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Umfeld SAP FI/CO. Nachweisbare Praxis im Design globaler Standards für das Rechnungswesen, Datenmigrationen sowie ProzessharmonisierungenStark ausgeprägte methodische Projektmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Führung von Beraterteams. Analytisches Denkvermögen, souveränes Auftreten auf Management-Ebene in multikulturellen Umgebungen sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau)Reisebereitschaft von 60%.