(Senior) Manager - Enterprise Architecture (all genders)

Das ist der Job

TOGAF, SCRUM) sowie in IT-Systemen (ERP, IAM etc.) und Enterprise Architecture Mustern Mind. 5 Jahre Beratungserfahrung, umfangreiche Erfahrung in Projektleitung sowie Kundensteuerung und idealerweise Projektakquise Unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und überzeugende Lösungen zu entwickeln Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind.

Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt.) Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen.

Das brauchst du

Masterabschluss in einem MINT-Fach oder in Wirtschaftswissenschaften Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden (z. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Darum lohnt es sich

Digital First – Wir begleiten unsere Kund*innen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Enterprise Architecture Bereichs in Österreich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Enterprise Architecture strategisch vorantreibt, Kund*innen auf Augenhöhe berät und die digitale Transformation aktiv gestaltet.

Was dich bei uns erwartet Strategische Beratung von Kund*innen sowie Konzeption von Unternehmens- und Lösungsarchitekturen entlang der IT-Strategie Aufbau und Weiterentwicklung von Enterprise Architecture Fähigkeiten bei Kund*innen sowie Einsatz moderner Technologien (z.

Steuerung, Qualitätssicherung und wirtschaftlichem Erfolg Aktive Weiterentwicklung von Themen und Lösungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Projektteams Bereit für Detecon?

C1) sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum Dein Erfolg ist unser Fokus Flexible Arbeitszeiten und Home Office, 25 Tage Urlaub, sowie Möglichkeit auf Workation & Sabbatical Vielfältige Trainingslandschaft und gezielte Weiterbildungsangebote sowie Coaching- und Mentoringprogramme Klimafreundlich unterwegs mit Wiener Linien Jahreskarte, Klimaticket, steuerfreies JobRad Präventive Gesundheitsanalyse und Mental Health Coaching (OpenUp) für Mitarbeitende und Angehörige sowie monatliche Sportevents und finanzieller Beitrag an Sport-Abos Regelmässige Teamevents und wöchentliches Freitags-Frühstück Jahresgehalt: 100.500 – 135.000 € brutto Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf den vorgesehenen Einstiegslohn.

Klingt nach deiner beruflichen Zukunft? Cloud) Verantwortung für Kundenprojekte inkl. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung* hier über LinkedIn! Alternativ sende uns dein CV und ein paar überzeugende Worte an Matthias Kyburz unter recruiting-alpine@detecon.com! (Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, Religion oder körperliche Eigenschaften. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! #J-18808-Ljbffr