Senior Manager CSR & Sustainability Communications (m/w/d)

Das ist der Job

Sie entwickeln den Themenbereich „Nachhaltiges Wirtschaften“ als Teil der Kommunikationsstrategie weiter, planen relevante Themen und Anlässe und setzen diese um. Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Kreativität, eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und die Bereitschaft, auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs mit anzupacken.

Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Das brauchst du

Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – bevorzugt in Kommunikations-, Medien- oder Sozialwissenschaften oder einem angrenzenden Bereich – sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise auf Unternehmensseite oder in einer NGO.

Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen CSR und Nachhaltigkeit mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Darum lohnt es sich

Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten.

Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?

Das erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation einer Corporate-Citizenship-Strategie, einschließlich des „Family Social Responsibility“-Programms, das die Konzeption, Abstimmung, Implementierung und das Reporting umfasst.

Sie betreuen das globale Kernteam für Unternehmenskommunikation, organisieren Meetings und Workshops und wirken an der Entwicklung sowie Anpassung globaler Kommunikationsprozesse, insbesondere im Bereich der Krisenkommunikation, mit.

Darüber hinaus definieren und überwachen Sie KPIs zur Erfolgsmessung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikation bei. Ein ausgeprägtes Gespür dafür, Unternehmensinhalte kreativ, relevant und zielgruppengerecht umzusetzen, zeichnet Sie aus.

Darum lohnt es sich Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home‑Office‑Tage.

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Individuelle Onboarding‑Days, Unternehmens- und Teamevents, Barista‑Coffeebar. Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen. Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.

Knauf als Arbeitgeber Knauf ist einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen.

Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Knauf steht für Chancen und Wachstum. Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?

Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Sie bearbeiten interne Anfragen zu sozialem Engagement und gemeinnützigen Aktivitäten und fungieren als zentrale Ansprechperson für Agenturen und Umsetzungspartner.

Vergünstigungen bei Sport‑ und Freizeitangeboten sowie Angebote der aktiven Gesundheitsförderung durch den Betriebsarzt und Arbeitsschutz. Ausreichende Parkplätze und direkten Zugang zum ÖPNV (Zug, Bus). Bike‑Leasing: steuerliche Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. #J-18808-Ljbffr