(Senior) Manager CRM & Communications (m/w/d)

Das ist der Job

Im Team CRM & Communications entwickeln und optimieren wir datengetriebene REWE Bonus Kampagnen. Du behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben, steigenden Volumina und kurzfristigen Anforderungen den Überblick und arbeitest dabei lösungsorientiert und verbindlich.

Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im CRM- und Kampagnenumfeld mit und hast idealerweise bereits kanalübergreifende Kampagnen (online und offline) gesteuert.

Das brauchst du

Dir gelingt es dir, Themen eigenständig zu strukturieren, klar zu priorisieren und zuverlässig umzusetzen. Du hast ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing, kannst Kampagnenergebnisse analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.

Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement, hältst Timings zuverlässig ein und steuerst Maßnahmen sicher in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie MS Excel und Jira; erste Erfahrungen mit Kampagnenmanagement-Tools sind von Vorteil.

Darum lohnt es sich

Was du bei uns bewegst: Du planst, entwickelst und steuerst zielgerichtete CRM-Kampagnen im REWE Bonus Umfeld – von der Konzeption bis zur Umsetzung Du verantwortest sowohl targetierte als auch untargetierte Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg Du analysierst Kampagnenergebnisse gemeinsam mit dem Analytics-Team und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Du steuerst (Teil-)Projekte innerhalb der CRM-Roadmap und bringst dich in strategische Initiativen ein Du behältst Budget, KPIs und Zielerreichung im Blick Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und präsentierst diese vor Stakeholdern Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und koordinierst alle relevanten Beteiligten Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch eine sehr hohe Selbstorganisation aus.

Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad) Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.

B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind. #J-18808-Ljbffr Ort: 50933 Köln| Vertragsart: Teilzeit,befristet| Job-ID: Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum befristet und wird in Teilzeit mit 18 Wochenstunden besetzt.

Was wir zusammen vorhaben: Im Geschäftsbereich Marketing steuern wir alle Kommunikationsmaßnahmen der REWE Markt GmbH. Kanalübergreifend und über alle Vertriebsformate hinweg. Unser Ziel: Kund:innen zur richtigen Zeit über den passenden Kanal mit relevanten Angeboten zu erreichen und ihre Loyalität nachhaltig zu stärken.

Du bewegst dich souverän in einem Umfeld mit vielen Schnittstellen und überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.

B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse Konzernweite Netzwerke, wie z.