Senior Legal Counsel (m/w/d) · in Weinheim

Als Senior Legal Counsel (m/w/d) in Weinheim übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der rechtlichen Beratung und Betreuung unserer Unternehmensgruppe. Sie verantworten anspruchsvolle wirtschaftsrechtliche Fragestellungen, gestalten und verhandeln komplexe Verträge und begleiten strategische Unternehmensprojekte. Dabei verbinden Sie juristische Expertise mit unternehmerischem Denken und entwickeln praxisorientierte Lösungen für eine rechtssichere Unternehmensgestaltung.
Aufgabenprofil : Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern
Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger Lösungen

Eigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und Notare
Konzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-Themen
Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen Entscheidungsprozessen

Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5–8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens
• Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht
• Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Qualifikation: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
Unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln

Profil
Work-Life-Balance:
Mobile-Office möglich
Flexibles Gleitzeitmodell
30 Urlaubstage im Jahr
Freistellungstag für Ehrenamt

Einarbeitung und Weiterbildung:

Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Wir bieten

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee