Senior Legal Counsel in Weinheim (m/w/d)

Karriere bei trans-o-flex!

Aufgabenprofil: Eigenständige rechtliche Betreuung und Beratung der Unternehmensgruppe in sämtlichen wirtschaftsrechtlichen FragestellungenGestaltung, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge mit Dienstleistern, Lieferanten, Kunden und weiteren Geschäftspartnern Rechtliche Begleitung strategischer Projekte sowie Entwicklung praxisnaher und wirtschaftlich tragfähiger LösungenEigenverantwortliche Begleitung gerichtlicher und außergerichtlicher Verfahren sowie Steuerung und Koordination externer Rechtsanwälte und NotareKonzeption und Durchführung interner juristischer Schulungen sowie Sensibilisierung der Fachbereiche für rechtliche Risiken und Compliance-ThemenAnsprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen und Unterstützung bei rechtlichen EntscheidungsprozessenFachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen

(Volljurist (m/w/d))Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4–8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines UnternehmensErfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen WirtschaftsrechtAusgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher FragestellungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche Qualifikation: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchUnternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche ZusammenhängeSouveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte

verständlich und praxisnah zu vermitteln

Das bieten wir

• Work-Life-Balance:Mobile-Office möglichFlexibles Gleitzeitmodell30 Urlaubstage im JahrFreistellungstag für Ehrenamt Einarbeitung und Weiterbildung:Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und WeiterentwicklungAngebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes TrainingsprogrammArbeitsumfeld und Karrierechancen:Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungHohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden UnternehmenMitarbeitervorteile: Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige
  VerkehrsanbindungKostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4–8 Jahre) in einer Wirtschaftskanzlei und/oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens
• Erfahrung im Transport-, Logistik-, Pharma- oder allgemeinen Wirtschaftsrecht
• Ausgeprägte Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlung sowie in der eigenständigen Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher FragestellungenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönliche Qualifikation: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchUnternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für wirtschaftliche ZusammenhängeSouveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugende KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln

Das bieten wir

• Work-Life-Balance:Mobile-Office möglichFlexibles Gleitzeitmodell30 Urlaubstage im JahrFreistellungstag für Ehrenamt Einarbeitung und Weiterbildung:Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung Chance auf persönliche Weiterbildung und WeiterentwicklungAngebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes TrainingsprogrammArbeitsumfeld und Karrierechancen:Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger UnterstützungHohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden UnternehmenMitarbeitervorteile: Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Günstige
  VerkehrsanbindungKostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee Rouven HookSenior Recruiterrouven.hook@tof.de