Das ist der Job
Aufgaben DU BIST BEI UNS RICHTIG, WENN DU: Eigenständig neue Kunden im Legal-Bereich (z.
Das brauchst du
Kanzleien und Unternehmen) gewinnst Nachhaltige und belastbare Kundenbeziehungen aufbaust und weiterentwickelst Den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuerst – von Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss Interviews führst und Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess begleitest Als Sparringspartner:in für Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe agierst Dir ein tiefes Verständnis des Legal-Markts aufbaust und dich als Expert:in positionierst Qualifikation WIR MÖCHTEN DICH KENNENLERNEN, WEIL DU: Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im B2B-Sales mitbringst und weißt, wie erfolgreicher Kundenaufbau funktioniert Dich mit deinem ausgeprägten Gespür für Menschen, deinem gewinnenden und souveränen Auftreten gut vernetzen kannst Durch deine Hartnäckigkeit und Verlässlichkeit immer am Ball bleibst und Aufgeben keine Option ist Nicht nur gut sein möchtest, sondern den eigenen Anspruch hast, der oder die Beste zu sein Ergebnisorientiert handelst und deine Erfolge gemeinsam mit dem Team feiern möchtest Mutig bist, deine Stimme nicht nur am Telefon, sondern auch für un
Darum lohnt es sich
Dann baue bei uns deinen eigenen Legal-Markt auf: mit echter unternehmerischer Freiheit, unbegrenztem Bonus und klarer Entwicklungsperspektive. WIR LIEBEN, WAS WIR TUN! Du möchtest nicht nur Positionen besetzen, sondern echten Einfluss auf Kunden, Kandidat:innen und deinen eigenen Erfolg haben?
