Senior Learning Specialist (m/w/d) für Softwareprodukte & -lösungen

Das ist der Job

Sie entwickeln digitale Lernerlebnisse, produzieren multimediale Lerninhalte und agieren als Bindeglied zwischen komplexer Technologie und unseren Kunden, Partnern sowie Mitarbeitenden.

Das brauchst du

Wir schaffen die Voraussetzungen, damit unsere Kunden, Partner und eigenen Mitarbeiter*innen die Potenziale unserer Plattform voll ausschöpfen können. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Learning-Portfolios mit und können Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten direkt in die Praxis umsetzen.

Darum lohnt es sich

Als wachsendes, international erfolgreiches Softwareunternehmen gestalten wir bei CONTACT Software mit unserer Plattform CONTACT Elements die Zukunft unserer Kunden in unterschiedlichen Branchen. Unser Team CONTACT Learning ist dabei ein wichtiger Baustein zum Erfolg.

Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Produktion von digitalen Lernformaten (E-Learning, Lernvideos) mit modernen Autorensystemen kontinuierliche Pflege, Aktualisierung und Optimierung bestehender digitaler Lernressourcen Entwicklung und Durchführung von Learning Services zur Befähigung von Lernenden im Umgang, der Administration und Weiterentwicklung unserer Plattform CONTACT Elements Organisation, Planung und Durchführung von Kunden- und Partnerschulungen sowie Entwicklung neuer Trainingsangebote im Rahmen von Transformationsprojekten Entwicklung ganzheitlicher Schulungskonzepte und darauf basierender Trainingsmodule für unsere Softwareprodukte und eingesetzte Technologien zielgruppenorientierte und Lernformatübergreifende Umsetzung von Schulungskonzepte als E-Learning, Live-Online-Training, Blended Learning und Präsenztrainings in unseren Schulungsräumen in Bremen oder bei unseren Kunden vor Ort an internationalen Standorten inhaltliche und didaktische Beratung unseres Vertriebsteams und unserer Projektmanager*innen strategische Weiterentwicklung und effektive Verwaltung unserer Schulungsorganisation und Learning-Infrastruktur aktive Unterstützung bei der Förderung für lebenslanges Lernen in der Unternehmenskultur Das sollten Sie mitbringen abgeschlossenes Studium im Fachbereich (Wirtschafts-)Informatik, Pädagogik, Mediendidaktik oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, alternativ eine Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen im IT-Umfeld mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung als Dozent*innen, Lehrer*innen oder Trainer*innen mit ausgewiesener Präsentationserfahrung fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (idealerweise Moodle) sowie Kenntnisse im Bereich E-Learning, digitale Lernformate und Lernmethoden praktische Erfahrung im Einsatz von Softwareprogrammen, beispielsweise im Umfeld der Produktentwicklung oder im Bereich Dokumentenmanagement bzw.

CAD-Datenmanagement nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Autorensystemen (idealerweise Articulate Storyline/Rise oder vergleichbare Tools) und der Produktion multimedialer Lerninhalte (Videos, Screencasts, Grafiken, Interaktionen) Fachkenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprojekten und der Befähigung von Anwender*innen in Veränderungsprozessen Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team, verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise Bereitschaft, auch Termine bei unseren Kunden vor Ort (auch international) wahrzunehmen sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Außerdem von Vorteil Programmierkenntnisse (HTML, CSS, Python, JavaScript) Erfahrung mit SCORM, xAPI oder anderen E-Learning-Standards Zertifizierungen im Bereich Training, Instructional Design oder Change Management Unser Angebot Ganz nach unserem Motto „energizing great minds“, haben Sie die Gelegenheit einen signifikanten Beitrag zu leisten eine abwechslungsreiche und spannende Position mit einem breiten Spektrum an Technologien, Methoden sowie die Möglichkeit auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg:innen Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events Zuschuss zum Deutschlandticket Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Angebote zur mentalen Gesundheit attraktive Rabatte durch Zugang zum Corporate-Benefits-Programm frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei uns! Sie möchten dabei unterstützen, digitale Transformationen erfolgreich zu meistern und lebenslanges Lernen aktiv mitgestalten? Als Senior Learning Specialist (m/w/d) gestalten Sie mehr als nur den Wissenstransfer.

Unser Spektrum reicht von fundierten Standard-Produkttrainings bis hin zu maßgeschneiderten Learning Services, die Menschen durch den digitalen Transformationsprozess begleiten. Dabei stehen neben der effizienten Nutzung der Software auch die menschlichen Aspekte von Veränderung im Fokus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben , Lebenslauf und Ihrer Zeugnisse / Zertifikate über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! CONTACT Software GmbH Frau Dana Theil Wiener Str. 1 – 3 28359 Bremen #J-18808-Ljbffr