Senior Lead SAP Business Solutions (gn) - S4/Hana Public Cloud

Das ist der Job

In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Finance, Operations und IT.

Das brauchst du

Wir berücksichtigen nur Profile mit Hauptwohnsitz in Deutschland und Deutschkenntnissen auf mindestens C1‑Level. Kenntnisse aus Unternehmen, in denen SAP ein zentraler Bestandteil einer heterogenen Systemlandschaft ist. Verständnis von End-to-End Geschäftsprozessen und Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige Lösungsarchitekturen zu übersetzen.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Zusammenarbeit mit motivierten Teams und erfahrenen Technologiepartnern.

Darum lohnt es sich

Deine Mission bei uns Fachlich-technische Gesamtverantwortung für SAP S/4Hana Public Cloud als zentrales System in unserer Applikationslandschaft.

Enge Zusammenarbeit mit SAP Stakeholdern aus Finance, Accounting, Controlling, Procurement, Logistics und Operations sowie mit SAP Solution Consultants, um eine konsistente End-to-End-Prozesslandschaft sicherzustellen.

Strategische Weiterentwicklung und operative Stabilität der SAP‑Public Cloud gestalten und zukünftige Systemarchitektur aktiv mitgestalten. Steuerung nationaler und internationaler Transformationsprojekte, Systemeinführungen, Rollouts und Migrationsvorhaben – Gewährleistung ihrer erfolgreichen Umsetzung in der SAP Plattform.

Fachliche Verantwortung für geschäftskritische SAP‑Lösungen, Sicherstellung der Interoperabilität mit angrenzenden Business‑Applications und nachhaltige Weiterentwicklung der Plattform. Koordination interner Teams sowie externer Implementierungs- und Beratungspartner und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit.

Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Architektur, Standardisierung und langfristiger Wartbarkeit, Weiterentwicklung der SAP‑Roadmap und Basis für fundierte Priorisierungsentscheidungen. Idealerweise erfolgreiche Verantwortung für internationale Rollouts, ERP‑Transformationen oder komplexe Digitalisierungsprojekte.

Führungserfahrung von Teams und Steuerung externer Dienstleister sowie Implementierungspartner. Versiert im Umgang mit Jira, Confluence und modernen Kollaborations- und Projektmanagement‑Tools. Was wir bieten Mitgestaltung der SAP‑ und Business-Systemlandschaft eines wachsenden Unternehmens.

Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer Schlüsselrolle zwischen Business und Technologie. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer Sie sind und was Sie einbringen.

Werde Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns. #J-18808-Ljbffr Start: Ab sofort | Level: Senior | Location: Hamburg, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Lead SAP Business Solutions (gn), die unsere SAP S/4Hana Public Cloud Lösung strategisch weiterentwickelt und operativ stabil aufbaut.

Die Position ist in Hamburg, hybrid oder remote zu besetzen. Begleitung von ERP‑Transformationen, Reporting‑ und Analytics‑Initiativen sowie Integrationsprojekten und Verankerung in der Organisation.

Governance der SAP‑Landschaft verantworten und Standards für Architektur, Erweiterungen, Integrationen, Release‑, Test‑ und Change‑Management etablieren. Zentraler Sparringspartner für Management und Fachbereiche bei strategischen Entscheidungen rund um Geschäftsprozesse, Systeme und digitale Transformation.

Deine Erfahrung & Skills Langjährige Erfahrung in leitenden Rollen im SAP- oder ERP‑Umfeld, idealerweise in der Public Cloud, mit fachlich-technisch übergreifender Verantwortung über das System. Fundiertes Verständnis der SAP‑Kernmodule und ihrer End-to-End-Zusammenhänge – insbesondere in Finance, Controlling, Material Management und Sales.

Erfahrung im SAP Release‑ und Lifecycle‑Management sowie mit Clean-Core-Prinzipien, Security und Berechtigungskonzepten. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Überblick bei komplexen Transformationsvorhaben. Verantwortung für strategisch relevante Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.

Hohe Sichtbarkeit bei zentralen Stakeholdern und Entscheidungsträgern. Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice‑Möglichkeiten. Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. Wellpass, Deutschlandticket). Betriebliche Altersvorsorge. Workation‑Optionen und mehr.