Senior Lead CAD Konstrukteur (m/w/d) – Fahrzeuginnenraum

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Senior Lead CAD Konstrukteur (m/w/d) – Fahrzeuginnenraum

Vilsbiburg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Verantwortung für die Entwicklung und Konstruktion hochkomplexer Innenraumbaugruppen von der Konzeptphase bis zur Serienreife

• Fachliche Leitung und Steuerung internationaler Konstruktionsteams sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

• Erstellung, Prüfung und Freigabe von 3D-Modellen, Zeichnungen und technischen Dokumentationen unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Normen sowie Fertigungsstandards

• Steuerung technischer Entscheidungen, des Änderungsmanagements sowie von Machbarkeits-, Kollisions- und Qualitätsbewertungen einschließlich FMEA und Toleranzmanagement

• Weiterentwicklung von Konstruktionsstandards und Entwicklungsprozessen sowie fachliches Coaching und Unterstützung des Projektteams

DEIN PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung als Konstruktionsverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Funktion in der Automobilentwicklung

• Fundierte Erfahrung im Simultaneous Engineering sowie in der Entwicklung komplexer Baugruppen, idealerweise im Fahrzeuginnenraum

• Sicherer Umgang mit gängigen CAD- und DMU-Tools sowie Erfahrung im Änderungs- und Qualitätsmanagement

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

ACONEXT BIETET DIR:

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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

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Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

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Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

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Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

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Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

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Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen