Senior IT-Systemadministrator m/w/d

Als Senior IT-Systemadministrator m/w/d übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer IT- und OT-Systemlandschaft in einem industriellen Umfeld. Sie agieren als technischer Experte mit hoher Eigenverantwortung, bringen Impulse in strategische IT-Themen ein und tragen maßgeblich zur Sicherstellung von Performance, Stabilität und Cyberresilienz bei.

Aufgaben

• Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für die Administration, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer unternehmenskritischen IT-Infrastruktur

• Darüber hinaus stellen Sie eine hochverfügbare, sichere und performante Systemlandschaft mit Fokus auf moderne Sicherheitsstandards sicher

• Des Weiteren betreuen Sie eigenverantwortlich komplexe Server-, Backup- und OT-nahe Systeme im produktionskritischen Umfeld

• Zudem gestalten und entwickeln Sie IT-Sicherheitsstrategien sowie Cybersecurity-Maßnahmen aktiv weiter

• In Zusammenarbeit mit der Group IT sowie internationalen Schnittstellen verantworten Sie Monitoring, Wartung und Weiterentwicklung von Systemen und Anwendungen

• Abschließend übernehmen Sie das Incident- und Problem-Management auf 2nd- und 3rd-Level-Niveau sowie auf Wunsch die Teilnahme an einer attraktiv vergüteten Rufbereitschaft

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker m/w/d für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation

• Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen sowie im produktionsnahen Umfeld mit

• Des Weiteren besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Administration von Server-, Backup- und Multi-User-Systemen

• Zudem konnten Sie bereit s umfangreiche Erfahrungen mit Operational-Technology-Lösungen sowie der Betreuung kritischer Systemlandschaften sammeln

• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Cybersecurity und modernen Sicherheitsstandards und bringen die Fähigkeit mit, entsprechende Maßnahmen aktiv weiterzuentwickeln

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge

• Bildung und Entwicklung: LinkedIn Learning, internes Weiterbildungszentrum, Entwicklungsmöglichkeiten

• Gesundheitsmaßnahmen: Psychologische Beratung für Mitarbeitende, Yoga@work

• Flexible Arbeitszeiten: Variable Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto

• Work-Life-Balance: IG Metall Tarifvertrag, 35 Stundenwoche, flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle,30 Urlaubstage im Jahr

• Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits, Karten für Handballspiele beim TBV Lemgo, Rabatte bei Conrad Electronics

Kontakt

StevenMilde

Human Relations

Telefon:02351/430630931