(Senior) IT-Projektmanager (all genders)

Aufgaben

• In klassischen, agilen oder hybriden Projekten übernehmen Sie Verantwortung als Programm-, Projekt- und/oder (Teil-)Projektleiter

• Beratung der Kunden in unterschiedlichen Themen, auch mal unabhängig vom Projekt- und Prozessmanagement

• Risikomanagement fest im Blick – dazu gehört auch die Analyse und Auswertung von Projekt-Daten und die Ableitung von dazugehörigen Maßnahmen

• Gemeinsam mit dem Kunden und unserem Team planen Sie Projekte, führen diese durch, steuern und kontrollieren Sie diese

• Erstellung von Konzepten und Projektdokumenten (Phasenpläne, Projektpläne, Arbeitspaketbeschreibungen, etc.)

Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Leiten von mittleren und großen Programmen, Projekten und Teilprojekten

• Hohe IT-Affinität

• Kenntnisse im Projekt-/ Prozessmanagement, durch mindestens eine Weiterbildung/Zertifizierung (PMI, PRINCE2, IPMA)

• Sie sind mit den Methoden des Projektmanagements vertraut und können auch Prozesse darstellen und erläutern

• Ziel- und Lösungsorientierte Vorgehensweise

• Hands-on-Mentalität

• Reisebereitschaft zu Kundenprojekten im Rhein-Main Gebiet

• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025

• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege

• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM

• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen

• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar

• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn

• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe

• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad

• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr

• Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim