Senior IT Consultant E2E Logistics processes (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Hier bewegst du etwas
• Beratung & Unterstützung: Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche in allen Themen rund um den Order-to-Cash-Prozess in SAP S/4HANA.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst End-to-End-Geschäftsprozesse im O2C-Umfeld.
• Lösungskonzeption & Implementierung: Du konzipierst, customizierst und implementierst neue Lösungen in SAP S/4HANA – insbesondere in SD, Billing, Pricing und Output Management.
• Systemdesign & Integration: Du kümmerst Dich um Prozessharmonisierung und die Integration mit anderen Modulen (z. B. FI, MM, TM).
• Projektarbeit: Du leitest und wirkst mit in internationalen Projekten, vor allem in der S/4HANA-Transformation (Greenfield/Brownfield).
• Provider-Steuerung: Du managst externe Dienstleister und übernimmst Verantwortung für Qualität und Ergebnisse.
• Wissenstransfer: Du führst Workshops durch, erstellst Prozessdokumentationen und führst Trainings durch.
• 3rd-Level-Support: Du bist Experte für O2C-Themen und löst komplexe Anfragen im 3rd-Level-Support.

Dein Profil

• Das bringst du mit
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater im O2C/SD-Umfeld, idealerweise international.
• Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA und ein profundes Verständnis von Order-to-Cash-Prozessen.
• Transformationserfahrung: Praxis in S/4HANA-Transformationen oder Greenfield-/Brownfield-Projekten.
• Customizing & Integration: Fundiertes Wissen im SAP-Customizing SD und angrenzender Module. Erfahrung in Prozessintegration und Schnittstellenthemen.
• Moderne Technologien: Sicherer Umgang mit Fiori, mobilen Use Cases und modernen UX-Strategien.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Teamgeist: Du bist Teamplayer mit Coaching-Mentalität – du unterstützt andere und führst durch Vorbild.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Wir bieten dir

• Work‑und‑Life‑Integration: Flexible Arbeitszeitmodelle (hybrides 3:2 Arbeitsmodell – 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice), 30 Tage Urlaub plus zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester sowie Sonderurlaub.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wachstumsstarkes, traditionsreiches Familienunternehmen mit Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Bikeleasing und kostenfreien Parkplätzen.
• Weiterbildung: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung, Exchange‑ und Mentoringprogramme sowie Leadership‑Trainings. Zugang zur PERI Academy und zu Online‑Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract.