Senior Infrastrukturplaner:in (w/m/d) bei Hyna + Weiß in Friedberg bei Augsburg

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Position

Senior Infrastrukturplaner:in (w/m/d) bei Hyna + Weiß in Friedberg bei Augsburg

Arbeitgeber

Ingerop Deutschland GmbH

Arbeitsort

Friedberg bei Augsburg

Vertragsart

Vollzeit, unbefristet

Beschreibung

Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH steht für fundiertes Ingenieurwissen, regionale Verankerung und langjährige Erfahrung in den Bereichen Verkehrs‑ und Straßenplanung, infrastruktureller Entwässerungssysteme sowie technischer Erschließung. Wir gestalten Infrastruktur mit Leidenschaft – technisch präzise, nachhaltig und zukunftssicher.

Deine Aufgaben

  • Planung und Betreuung von Maßnahmen im Bereich Straßen‑ und Entwässerungsplanung sowie technischer Erschließung.
  • Mitwirkung in den Leistungsphasen 1 bis 6 nach HOAI.
  • Prüfung und Koordination von Planungsergebnissen.
  • Unterstützung der Projektleitung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten (Planer, Gutachter, Behörden).
  • Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden (BIM im Tiefbau).
  • Begleitung der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen und Ansprechpartner für fachliche Abstimmungen und technische Lösungen.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bau- oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in).
  • Etwa fünf Jahre Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten.
  • Gute EDV‑ und CAD‑Kenntnisse und Freude am digitalen Arbeiten.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, flexibel, strukturiert und selbstständig.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse oder besser.

Wir bieten Dir

  • Anspruchsvolle Projekte im Infrastrukturbau.
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiale Teams mit hoher fachlicher Expertise.
  • Arbeitsmodelle, die zu Dir passen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Mobiles Arbeiten).
  • Moderne technische Ausstattung.
  • Individuelle Entwicklung und Weiterbildung.
  • Benefits: Jobrad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Givvecard.
  • Regelmäßige Firmenevents.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
  • Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
  • Teil eines starken Netzwerks innerhalb der Ingérop‑Gruppe.

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