Das ist der Job
Deine Aufgaben Du verantwortest die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit HR-Fokus bei unseren vorwiegend nationalen Kunden, da dein Tätigkeitsschwerpunkt bei Sparkassen und Genossenschaftsbanken liegt.
Du arbeitest eng mit Vorständen, HR‑Leitungen und Führungskräften zusammen und begleitest Entscheidungsprozesse auf Topmanagement‑Ebene.
Darum lohnt es sich
Wir unterstützen Banken, Versicherungen und (Tech) Dienstleister bei allen Herausforderungen und Chancen, die sich aus dem Wandel der Branche ergeben. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Personalbereichen und Personalarbeit hin zu einer stärker strategisch ausgerichteten und wirksamen Funktion.
Du konzipierst und implementierst Personalinstrumente zur wirksamen Unterstützung der Unternehmensziele, z. B. in den Bereichen Performance Management, Vergütung oder Talent Management, auch unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
Du entwickelst Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität sowie zur Personalgewinnung, ‑bindung und ‑entwicklung und unterstützt unsere Kunden dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen. zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management und IT- Beratungen in Europa.
Du entwickelst HR-Strategien und leitest daraus konkrete Zielbilder und Umsetzungsmaßnahmen in allen personalwirtschaftlichen Handlungsfeldern ab. Deine Skills </h3
